Защо работата ни провали: Защото прави невъзможно създаването на семейство

Високата цена на грижите за деца в Америка прогонва жените от работната сила и допринася за детската бедност. Може ли Америка да догони развития свят?

Защо работата ни провали: Защото прави невъзможно създаването на семейство

Джулия Смит, обществен защитник в голям град в североизточната част, е взела всички важни житейски решения през последните няколко години въз основа на цената на грижите за деца.



Когато тя и съпругът й, който работи като дърводелец, решиха да имат бебе, те разбраха, че заплатите им няма да покрият разходите за детски градини, които достигат повече от хиляда долара на месец. Така Смит напусна работата си в държавното правителство, за да работи в корпоративна адвокатска кантора, където би спечелила повече пари, въпреки че работата й беше по -малко удовлетворителна. (Тя е помолена да използва псевдоним, за да говори открито, без да се страхува от последици в кариерата.) Намирането на по-високоплатена работа беше абсолютно част от моя процес на семейно планиране, казва ми тя. Трябваше да напусна работа, която обичах, за да имам достатъчно пари, за да плащам за детските градини на дъщеря си.

Сега, когато дъщеря й е на три години, тя реши да се върне към мечтаната си работа като държавен служител. Тези дни, след като изплатиха своите ипотечни, студентски заеми и детски градини, семейството остава с 250 долара спестявания на месец. Няма съмнение, че ако спечелим повече пари, вече щях да имам още едно бебе, казва тя. Но ние просто не можем да си го позволим. Търсим всяка възможност да намалим разходите, за да можем да направим повече за спестяванията си.



[Източник Снимка: Nadezhda1906/iStock]

Работещи жени без работеща система за отглеждане на деца



В повечето индустриализирани държави адвокат и дърводелец не биха се чувствали осакатени от цената на грижите за деца. Но в Америка стремително нарастващите разходи за грижи за деца са само една от суровите реалности на родителството.

Сега струва 31 000 долара повече (коригирано спрямо инфлацията), за да се отгледа дете от ранна детска възраст до 18 -годишна възраст, отколкото през 1960 г. Между 1985 и 2011 г. само разходите за грижи за деца са се увеличили със 70%, въпреки че заплатите едва нараснаха. Като се има предвид, че цената на храната, памперсите, транспорта и жилищата е намаляла или е останала същата, това увеличение до голяма степен се дължи на нарастващите разходи за заплащане на други хора, които да се грижат за децата ни.


Тази история е част от нашата поредица Защо работата ни провали, разглеждайки защо заетостта вече не осигурява икономическата сигурност, която е използвала. Можете да прочетете повече тук.

безплатно предаване на живо Световно първенство 2018



Това беше точно същия период, в който жените започнаха да навлизат в работната сила много по -големи числа . Между 1962 и 2000 г. участието на жените в работната сила се е увеличило от 37% на 61%, което води до приблизително 2 трилиона долара икономически печалби. Но в обезпокоителен обрат, участието на работната сила на жените всъщност започна да намалява между 2000 и 2016 г., като спадна от 60,7% на 57,2%. Pew Research предполага, че нарастващите разходи за грижи за деца вероятно са причина за увеличаването на майките, които остават вкъщи през последните десетилетия.

Влизането в работната сила беше важен инструмент за овластяване на жените, давайки им достъп до независимост и богатство, но нарастващите разходи за грижи за децата подкопаха този напредък. Някои фирми са разпознали този проблем и са се опитали да преодолеят липсата на достъпни грижи за деца със собствени решения. Мнозина също виждат това като начин за задържане на служители и намаляване на разходите за наемане на нови служители.

Супата на Кембъл, например, предлага субсидирани детски градини в централата си в Камдън, Ню Джърси, за бебета през детската градина. Fox има детски център на парцела в студиото. В повечето случаи компаниите са склонни да предлагат това предимство само в седалището на предприятието, което помага само на онези, които са на върха на йерархията на компанията, а не на хората в самото дъно, които наистина се нуждаят от него. Патагония е изключение. Компанията предлага грижи за деца на служители в централите си във Вентура, Калифорния, откакто стартира преди 35 години, но наскоро разшири същата услуга и към служителите в своя дистрибуторски център в Рино, Невада.

ангел номер 808



Но компаниите, които предлагат грижи за деца, все още са много редки. За по -голямата част от жените, включително Смит, разходите за грижи за деца ще доведат до много компромиси в кариерата и ще повдигнат въпроса дали изобщо си заслужава да останат в работната сила. Смятам се за късметлия, защото бих могъл да премина от публична служба към работа в частна адвокатска кантора, казва Смит. Но имах толкова много приятели, които трябваше да напуснат работата си, защото не могат да си позволят да плащат за детски градини. Но е толкова по -трудно да се върнете към работната сила по -късно и когато вземете предвид намаляването на доходите през целия живот, последствията от отпадането на работната сила се натрупват.

[Източник Снимка: Nadezhda1906/iStock]

Нарастващите разходи за отглеждане на дете

Не е напълно ясно защо разходите за грижи за деца продължават да се увеличават. Има някои доказателства, че макар цената на детските градини да е нараснала във всички категории на доходите, тя е нараснала значително повече за най -богатите американци, които харчат повече за първокласни услуги за грижи за деца. Това означава да имате висококвалифицирани болногледачи, които да гледат денонощно децата си, да отговарят на работните им графици и да им позволят да процъфтяват в кариерата си. Тези добре обучени родители също са склонни да осъзнават остро, че образованието в ранна детска възраст поставя основите за доброто по-късно в живота, така че те са готови да харчат пари за съоръжения, които дават на децата си всички възможни образователни и развойни предимства. В много отношения това увеличава разликата между най -богатите и най -бедните американци.

Но дори и сред семейства със средни и по -ниски доходи, разходите за грижи за деца нарастват постоянно. Експертите по обществена политика смятат, че в миналото много майки с ниски доходи биха управлявали домашни детски центрове, където да се грижат за собствените си деца заедно с другите, за да печелят малко пари и да спестят от собствените си разходи за грижи за децата. Въпреки това, в началото на 90-те години правителството стартира редица програми за грижи за деца, за да помогне на най-бедните американци, като например държавно администрираната програма Head Start или Фондът за грижи и развитие на деца, който предлага субсидии за детски градини. В резултат на това бедните жени, които иначе биха осигурили детски заведения в домовете си, започнаха да търсят по -високоплатена работа извън дома. Тези публични програми със сигурност са помогнали на жените в най -ниските доходи и помагат на няколко милиона деца годишно да посещават детски градини.

Но тези промени в политиката може да са навредили на американците от по-ниската средна класа. Появата на тези държавни програми също се свързва с повишените разпоредби около детските градини, което подобрява качеството на детските заведения, но също така увеличава разходите. В резултат на това хората точно над прага на бедността се оказват особено притиснати. Има много семейства, които печелят твърде много, за да получат субсидирани грижи, но намират за много скъпо да изпращат децата си в по -скъпи детски градини.

Първите удари идват веднага след раждането. Съединените щати са единствената държава в развития свят, която не гарантира на жената платен отпуск по майчинство след раждането на бебето. Но следващото голямо препятствие идва, когато тя се опитва да се върне на работа. При 9 589 долара годишно на дете, средната цена на детските градини е по-висок отколкото средната цена на държавното обучение в колеж. Американските двойки харчат приблизително една четвърт от приходите си за грижи за деца, докато самотните родители отделят 52,7% от заплатата си за грижи за деца. Сравнете това с други развити страни, като Португалия, Швеция и Австрия, където двойките харчат по -малко от 5% от доходите си за грижи за деца, или Франция и Германия, където харчат по -малко от 10%.

Всеки губи, когато грижите за деца са недостъпни за много семейства. Но жените са особено силно засегнати. Въпреки че 70% от майките с деца под 18 участват в работната сила данните показват, че жените непропорционално поема тежестта на грижите за деца. Това означава, че много майки се движат дрипави, опитвайки се да спечелят пари, за да издържат семействата си, като същевременно прекарват голяма част от времето си в смяна на памперси, стерилизиране на бутилки с мляко, събуждане през нощта, за да хранят бебетата си и много други трудоемки задачи. И самотни майки, които съставляват a четвърт от домакинствата в страната страдат най -много, тъй като те трябва да намерят начин да плащат грижи за децата със заплатата си (което също е 80% от това, което техните колеги мъже правят за същата работа). Това е една от причините Америка да има един от най -високите нива на майчина и детска бедност на която и да е индустриализирана държава и защо голяма част от децата в тази страна не са сигурни в храните, а процентът на майчината смърт нараства.

Бедните родители, които не могат да си позволят да изпращат децата си в лицензирани детски заведения и нямат членове на семейството, които могат да се намесят, може да се наложи да разчитат на хилядите незаконни, нелицензирани детски градини в цялата страна. Докато някои от тези центрове със сигурност осигуряват добра грижа, много от тях са капани на смърт за деца. Коефициентът на детска смъртност е седем пъти по -висока в домашни условия, отколкото в регулирани детски заведения. Хиляди деца са загинали през годините в съоръжения, където болногледачите не са преминали през проверки и не спазват правилните стандарти, когато става въпрос за безопасност на храните или опасности като стръмни стълби, лесно достъпни радиатори и басейни.

И за да влошат нещата, има недостиг на лицензирани грижи за деца в цялата страна. Изследователи от Центъра за американски прогрес са намерени че в 22 щата 51% от населението живее в така наречените пустини за грижи за деца, квартали, където броят на децата под 5 -годишна възраст надвишава броя на наличните детски градини с повече от три към едно. Тази реалност кара много жени да напуснат работната сила, за да се грижат за децата си. Но тези жени имат сравнителен късмет: много други просто не могат да си позволят да не работят, така че ще трябва да търсят нелицензирани, потенциално опасни съоръжения.

създател на sigil игра на тронове

[Източник Снимка: Nadezhda1906/iStock]

Не е задължително да е по този начин

Американските родители приеха, че претоварването и предаването на огромна част от заплатата им на доставчик на грижи за деца просто идва с територията с деца. Но не трябва да е по този начин.

Други държави използват данъци, за да финансират или субсидират разходите за грижи за деца, като приемат, че обществата се възползват, когато децата имат достъп до висококачествени, евтини грижи и родителите-особено майките-трябва да могат да се върнат към работната сила, без да се притесняват за децата си . Държавни грижи за деца изравнява игралното поле като гарантира, че всички деца, независимо от доходите на семейството им, получават добро образование в ранна детска възраст, което е доказано, че поставя основите за учене през целия живот, намалява престъпността и генерира милиарди долари икономически ползи за държавата.

Помислете как се развива родителството в много други европейски страни. Оттогава във Франция правителството е предоставило на гражданите дневни грижи 1848 г. . Тези дни, когато нова майка се върне на работа след 16-седмичния си платен отпуск по майчинство, семейството може да подаде молба да изпрати бебето си в държавна ясла в квартала им, където те ще плащат само това, което могат да си позволят въз основа на плъзгане. мащаб. Обучени специалисти по грижите за деца ще хранят, пелеят и гушкат тези бебета, докато родителите им са на работа, и ще ги запознаят с подходящи за развитието дейности, докато растат в малки деца.

В Германия жените могат да ползват до три години платен отпуск по майчинство. Въпреки че страната също има обществени детски градини от повече от век, но с течение на времето някои заведения стават пренаселени и родителите, които кандидатстват за места, бяха отхвърлени. През последните години новите закони гарантират, че всички родители имат равен достъп до него. През 2013 г. правителството прие закон, гарантиращ на всяко дете на възраст над една година място в обществена детска градина. А през 2016 г. родител, който няма достъп до един от тези центрове, може да съди правителството за пропуснати заплати.

Тези държави непрекъснато развиват политиките си за грижи за децата, за да бъдат в крак с променящите се полови норми, тъй като все повече жени започнаха да работят извън дома. Тук, в Америка, гражданите вече приемат, че образованието за деца от 12 години е обществено благо, осигурено от правителството чрез долари на данъкоплатците. Разширяването на това в детските градини и образованието в ранна детска възраст ще допринесе значително за облекчаване на тежестта върху работещите родители и ще позволи на повече жени да останат в работната сила.

Прогресивните законодатели предложиха политики, които правят това. През 2011 г. например сенаторът от Върмонт Бърни Сандърс създаде Закон за основите на успеха това би осигурило на всички деца на възраст от шест седмици до детската градина достъп до целодневна, висококачествена ранна грижа и образование, решавайки проблема с проверката на доходите на по-ранните програми, които притискат родителите с по-ниски доходи. Но шансовете му да премине в настоящия Конгрес са малки.

Докато Америка не намери начин да направи грижите за деца по -достъпни, перспективата за раждане на деца ще става все по -неприятна за младите хора, които се женят и мислят за създаване на семейства. Все по -голяма част от американците избират изобщо да нямат деца или, подобно на Смит, решават да имат по -малко деца, отколкото желаят, защото просто не могат да си го позволят. В скорошно проучване , 64% казват, че астрономическите разходи за грижи за деца са ги принудили да имат по -малко деца, отколкото биха искали.

Но дори и с едно дете, Смит се чувства смазана от тежестта на разходите за грижи за децата през повечето дни. Това е постоянен източник на стрес за нашето семейство, казва ми Смит. Дори не мога да си представя какво е семействата с още по -малко ресурси.