Какво ни учат LeBron James и The Miami Heat относно работата в екип

Когато миналото лято Miami Heat нахлу на пазара на таланти на свободни агенти, много хора обявиха франчайза за неудържим. Досега е доказано, че е добро, но уязвимо. Какво стои зад борбите на групата? Урок за всички нас в екипната работа.

Какво ни учат LeBron James и The Miami Heat относно работата в екип

Леброн Джеймс седи на седалка в съда след тренировка, обледеняване на дясното коляно и даване на палци сериозна тренировка на мобилния му телефон. На пода Дуайн Уейд продължава да изстрелва три точки, докато тества чифт тонирани слънчеви очила под ярките светлини на Медисън Скуеър Гардън. Замахът - един след друг, от някъде, приближаващ Ню Джърси - избужда Джеймс от дигиталната му мъгла. Уау! - казва той, впечатлен. Уау!



Крис Бош, третият член на светата троица на Heat, е вкъщи в Маями и кърми изкълчен глезен. Ако съотборниците му са обезпокоени, те не допускат. Краят на януари е и дръзкият експеримент, известен като „Маями Хийт“, нахлу в Ню Йорк с четвъртия най-добър рекорд в НБА. Въпреки денонощния контрол, множеството нови лица в списъка и слабите първи стъпки в съвместната работа, отборът се нарежда сред претендентите за титлата. Това е и най -голямото му привличане - на пътя и на ESPN. Понякога играхме страхотно, признава треньорът Ерик Споелстра, стискайки ръце, докато гледа отстрани. Но величието, казваме, е последователността. И ние не показахме величие, защото не сме събирали последователно притежание на баскетбол след притежание, нощ след нощ.

Забравете за момент, че това има нещо общо с баскетбола. Забравете за спорта изобщо. Това, което LeBron и компанията се опитват да направят, се отнася за всяка организация, която сериозно иска да спечели. Преди година Джеймс, Уейд и Бош бяха най -добрите кучета - водещите голмайстори - в съответните си отбори. Днес те разделят парчетата филе с много по -ниско заплащане в търсене на една награда: първенство. Да, те са били подигравани, че са се заговорили да дадат на Маями голям крак за сметка на екипи от малкия пазар (а именно бившият работодател на Джеймс в Кливланд и Бош в Торонто), но взаимната им жертва е огромен глас за екипна работа. Работа в екип сред суперзвезди. Голям залог е, че в крайна сметка талантът ще надделее.



Това е стратегия, която се разраства в наши дни. Погледнете Силиконовата долина. Коя технологична компания, когато й се даде шанс, не нахлуе в резерва от таланти, запасявайки се с най -добрите изпълнители и инженери в света с надеждата да надмине над конкуренцията? В края на миналата година Марк Зукърбърг лично убеди Ларс Расмусен, съсъздател на Google Maps, да се присъедини към множество елитни бивши колеги във Facebook. Ако водещият на ESPN Стюарт Скот трябваше да покрие бизнес вселената, той щеше да обобщи придобиването с една дума: Бу-да!



Но не е нужно да се сблъсквате със суперзвезди, за да разберете предизвикателствата, присъщи на този подход, предизвикателства, които ескалират само в по -мобилна икономика. Скачането на работни места е широко разпространено, не само в индустриите, но и в други. За най-търсения талант лоялността на компанията отстъпи място на желанието за голям, смел краткосрочен проект-разработване на пробивен продукт, преследване на нов пазар, разширяване в Китай. Добавете към това безпристрастността, отприщвана от рецесията, нетърпението на днешните млади служители и факта, че все повече хора работят от отдалечени места, а ефективното изграждане на екип се превръща в основен приоритет. За служителите основният въпрос е как да определите своята роля, без да подкопавате динамиката на групата. За мениджъри като треньор Споелстра, това е как да накарат група от различни личности да постигнат желания успех, преди да преминат към следващия концерт.

Годишният сезон на Маями Хийт, който включваше загуби, напрежение между играчи и треньор, както и няколко сълзи, показва колко е трудно да се справим. Дори и най -ясният въпрос - кой отговаря? - е изпълнено с усложнения. Ето, с любезното съдействие на Джеймс и това, което той нарича Хитълс, са шестте решаващи стъпки, необходими за създаването на екип мечта във всяка индустрия.

Уравнението на егото

Започнете с ЖЕРТВА

Талантът на високи цени не гарантира успех. Свободно изразходваните Ню Йорк Янкис могат да ви кажат това. Или Никс, които сега се опитват да подражават на Маями. Филмови магнати също. Помните ли, когато Стивън Спилбърг, Джефри Каценберг и Дейвид Гефен изглеждаха като екип, който не може да се пропусне в DreamWorks? Оказа се, че никой не си направи труда да отчете полярността на своите личности.



Маями разчита на факта, че Джеймс, Уейд и Бош са приятели. Те влязоха заедно в лигата през 2003 г. (съставени съответно на първо, пето и четвърто място) и играха рамо до рамо с олимпийския отбор на САЩ през 2008 г. - този, който спечели златния медал. Джеймс и Бош бяха толкова очаровани от идеята да обединят усилия с Уейд, че бяха готови да се откажат от десетки милиони долари на пазара на свободни агенти миналото лято.

Но обединяването има своите компромиси, особено за големи изстрели. Уейд някога беше в центъра на вниманието - да не говорим за топката - само за себе си в Маями. Сега той трябва да го сподели с многогодишен претендент за MVP. (Джеймс спечели наградата през последните две години.) Уейд вече не командва и най -високата заплата на отбора. Джеймс и Бош го изпревариха с 300 000 долара.

Преди да отнесе таланта си в Саут Бийч, както се изрази играчът, който нарича себе си крал Джеймс, ЛеБрон направи собствени удари в Кливланд. В Маями той спазва правилата на Уейд: Няма повече самостоятелно пътуване до мачове на гости. Няма повече антуражни членове, заети от екипа. Няма повече обикаляне на медиите след тренировка и игри. Подобно на Уейд, Джеймс сега се среща редовно с репортери.



И тримата са виждали по -малко от баскетбола, като статистиката на Бош е най -големият удар. Той дава 16% по -малко удари през този сезон - повече от два пъти по -голям спад от Джеймс и Уейд. Резултатът му пада с невероятните 23%.

С други думи, лидерите на екипа са направили това, което звездите трябва да направят, когато се слеят: покажат готовност за саможертва. Това е необходимо начало.

Правилото на мнозина

ЗВЕЗДИТЕ НЕ МОГАТ ДА СЕ САМИ

Лари Пейдж и Сергей Брин са страхотна двойка - подобно на Хюлет и Пакард, Бен и Джери, братята Коен (Джоел и Итън) - но истината е, че никой от тези момчета не би могъл да постигне това, което беше направил, ако не беше помощта на изключително надарени служители. Топлината не е по -различна.

Новите наети се представят по -добре, когато доведат бивш колега със себе си, казва доцентът от Харвард Борис Гройсберг, който е проучил твърдото скачане на анализаторите от Уолстрийт. Това може да обясни стойността на 35-годишния литовски център Зидрунас Илгаускас, който се присъедини към Маями, след като играе до Джеймс в продължение на седем сезона в Кливланд. В момента, в който Илгаускас пристигна, Джеймс имаше довереник, подкрепящ съотборник, някой, който накара странната нова среда да се почувства позната. Това е особено важно сега, когато Джеймс, някога един от най -популярните играчи в лигата, изведнъж се превърна в злодей, Хестър Прин от НБА. Добре дошъл Big Z, туитира Джеймс, когато чу новината. Радвам се, че се присъединяваш към мен в South Beach, приятелю. Също така благодаря за окуражителните думи голям приятел.

По същия начин Уейд искаше да запази свободния агент и дългогодишен приятел Удонис Хаслем в списъка. Двамата са съотборници, откакто Уейд влезе в първенството през 2003 г. Джеймс и Бош помогнаха на капитана на Маями да изпълни желанието му. По искане на Уейд, всеки от тях намали договора си с 15 милиона долара, за да може Heat да се конкурира за услугите на Haslem. Напредъкът с радост се съгласи да остане на място-за 14 милиона долара по-малко от това, което му предлагаха на пазара на свободни агенти.

Всичко казано, Маями добави шест нови играчи за период от 21 дни-специалисти по три точки (като бившия съотборник в колежа на Хаслем Майк Милър) и момчета, които с радост се съгласиха да вършат грубата работа, като отскачат, задават пикове и захранват баскетбола на големия 3. И тъй като Heat имаше нещо специално да предложи, той подписа повечето от тях на доста под пазарната стойност. През март 32-годишният защитник Майк Биби се отказа от 6 милиона долара, за да се присъедини към актьорския състав. Защо? Тъй като в края на кариерата си той искаше шанс да играе за първенство. Джеймс, Уейд и Бош са сравнително млади - съответно 26, 29 и 27 години - но сега Heat има най -опитния списък на лигата.

Принципът на взвода

РЕКЛАМАТА Е АКТИВ

Нищо не обединява екип като общ враг. Google се нуждае от Microsoft. Under Armor се нуждае от Nike. Heat се нуждае от всички, които не са на Heat. Битката започна в момента, в който 10 милиона души видяха как Джеймс се разделя с Кливланд Кавалиърс миналото лято в много разпространеното The ESPN The Decision. Буквално за една нощ, написа Маями Хералд колонистът Дан ЛеБатард, Heat стана най -интересният, най -известният, най -завистливият, най -целевият, най -талантливият и най -страховитият баскетболен отбор на планетата.

Треньорът Споелстра се възползва от реакцията, за да се опита да обедини отбора си, надявайки се да превърне витрила в своя полза. Отначало не се получи - маневрирането му беше твърде измислено. Той премести предсезонния тренировъчен лагер във военновъздушната база Елгин, във Флорида. Секвестрирани на 600 мили от Маями, във военната среда, играчите се хранеха заедно, тренираха два пъти на ден и обикаляха полигона като група. Те носеха подходящи черни тениски, на които пишеше Топлинни войски . Но опитът, казва Брайън Уиндхорст, който отразява екипа за ESPN, падна. Беше като типично корпоративно отстъпление. Момчетата нямаха търпение да избягат обратно към живота си, особено тези, които тепърва се установяваха в Маями.

Истинското свързване не се случи, докато топлинните войски не започнаха да проливат кръв на бойното поле - да губят и губят лошо. Те започнаха с унизително поражение от Бостън Селтикс през октомври и направиха грешка през следващите няколко седмици. В края на ноември те гледаха Далас Маверикс, друг от най-добрите отбори на НБА, как се надпреварва към 18-точкова преднина в третата четвърт по пътя към лесна победа. Същата нощ Джеймс изтърка рамото на Споелстра на път към пейката. Миришещи на триене, прорицателите на съдбата се втурнаха онлайн, за да дисектират видео на удара. След мача Уейд и неговите съотборници проведоха среща само за играчи. Те изгониха треньорите, казва Уиндхорст. Беше буквално под душа. Момчетата си казваха да спрат да играят уплашени.

Отборът, който според някои наблюдатели от НБА може да не изпусне 10 мача през целия сезон, беше 9-8. Дори президентът Обама беше попитан за студения старт; дайте време на играчите, съветва Първият балерист. Джеймс, Уейд и Бош изглеждаха разочаровани, сякаш никога не са се срещали, а още по -малко са играли заедно. Бяхме смирени, казва Споелстра. Имате нужда от тези неблагоприятни моменти. Когато е сурово, когато не се разбирате, тогава има най -голяма възможност за растеж.

Под принуда Маями намери своята самоличност. Heat се възстанови от дебала в Далас, спечелвайки 21 от следващите 22 мача. В началото на декември, пред враждебна тълпа при първото пътуване на Джеймс обратно в Кливланд, Маями изигра най-добрата си топка за сезона, блокирайки Cavs 118-90. За първи път усетих, че в екипа има братство, казва Споелстра. Момчетата не искаха да се провалят един друг.

Треньорът се зае да напише събирателен вик на бялата дъска в съблекалнята преди мачовете. Той намери линията, първоначално от Шекспир Хенри V , в началните страници на книга от Стивън Амброуз: Ние малцина, ние сме малко щастливи, ние сме група братя;/За този днес, който пролива кръвта си с мен/Ще бъде мой брат. За Коледа Spoelstra подари на групата Братска банда бестселър и DVD-та от едноименната поредица HBO.

В продължение на три месеца Heat публикува най-добрия рекорд в НБА. И тогава, когато несгодите, които бяха обвързали играчите, намаляха, химията се разпадна. Маями загуби шест от следващите седем мача.

Теоремата за доверието

КОГАТО ПОДХОДЯВАНЕТО, ПРЕВЪРНЕТЕ НА ЕДИН ДРУГ

Уейд и Джеймс са последните, които напускат корта след сутрешната тренировка в Ню Йорк. На път за екипния автобус, Уейд дразни Джеймс, че не опакова зимни дрехи. Джеймс се смее. Очевидно е, че тези момчета се разбират. Но приятелството не означава непременно безпроблемно сътрудничество.

За Уейд и Джеймс основното предизвикателство е сходният им стил на игра. И двамата съчетават точкуването на стрелков страж с преминаването на точков страж. И двамата са свикнали да отговарят, когато дойде време. Нарастващите болки са очевидни по време на играта тази нощ в градината. Докато Маями е излязъл с пробив, близките състезания са като Ню Йорк Таймс Съботната кръстословица, досаден пъзел, който екипът се бори да разреши. Срещу възраждащите се Никс, Джеймс форсира изстрели, като еднолично поема множество защитници. Уейд, горещ през цялата игра, изстива през четвъртата четвърт. Ню Йорк печели с 93-88. Това беше тотален крах, казва Стив Кер, бившият Чикаго Бул и неотдавнашен генерален директор на Феникс Сънс. [Джеймс и Уейд] нямаха представа и екипът нямаше представа как да функционира под натиск. Беше „Толкова съм талантлив, ще поема.“ Те изглеждаха ужасно.

Към 14 март Маями се класира на трето място в Източната конференция на НБА. Срещу слаби или посредствени противници доминираше превъзходният му талант. Но Heat беше шокиращ 1-10 при игра на четирите отбора на лигата; срещу „Сан Антонио Спърс“, „Селтикс“, „Маверикс“ и „Булс“, талантът на Маями не може да се сравни с сплотената отборна игра. (За да бъдем честни обаче, Heat победи на два пъти титуляря на шампиона L.A. Lakers.)

Когато събирате екип от експерти, по -добре е да имате допълващи се, а не конкурентни специалности, казва Гройсберг от Харвард, автор на Преследване на звезди: Митът за таланта и преносимостта на представянето . Погледнете Селтикс. Когато примамиха Рей Алън и Кевин Гарнет на страната на Пол Пиърс през 2007 г., те добавиха защитен стрелец и сила напред към един от водещите малки нападатели на играта. Нямаше объркване относно ролите, казва Гройсберг. И като ветерани, и тримата приеха идеята, че всеки може да води във всяка игра. Резултатът беше първенство на НБА в първия им сезон заедно.

Преходът в Маями не беше толкова плавен. Все още не е ясно кой отговаря, казва Кер, който е играл в шампионски отбори със суперзвездни дуета, Майкъл Джордан и Скоти Пипен в Чикаго и Дейвид Робинсън и Тим Дънкан в Сан Антонио. В бизнеса вероятно няма да наемете двама изпълнителни директори, които да работят заедно. В НБА рядко се срещат двама супер-алфа момчета в един и същ отбор. На Bulls, казва Кер, това беше екипът на Майкъл. Той беше дисциплинарят, баща и Скоти се грижеше за другите момчета. Беше страхотен брак.

За да се постигне подходящ баланс, от решаващо значение е да се очертае стратегия. Придобиването на играч от калибър Джеймс, казва Гройсберг, е като придобиването на компания. Имате нужда от цялостен план за интеграция. Не можете просто да очаквате частите да се поберат заедно. Това, което работи добре за Джеймс в Кливланд, може да бъде разрушително в Маями. Споелстра експериментира в началото на сезона, като накара Джеймс да изведе топката на игрището като класически защитник. Скоро управляващият MVP на лигата обърна топката с най -високата скорост от годината си на новобранец. Той се чувстваше неудобно, казва Windhorst на ESPN, който обхваща Джеймс от гимназията. ЛеБрон иска някой друг да го повдигне, за да може да се разположи на крилото и да извърши престъплението през него там. Споелстра направи корекцията и Джеймс се върна към стария си рекорден аз.

И все пак Heat се бори да реши кой ще вземе големия удар в края на близките мачове. До средата на март Джеймс беше основният избор, но той удари само 8 от 22-те си опита в съединителя. Уейд не се справи много по-добре, публикувайки стрелба 4 към 14. Бош, на 5 за 8, беше най-ефективният участник, като даде четири тройки в последната минута, отборно. Най-верният знак за състоянието на незавършената работа на Heat обаче може да бъде приносът 4 към 14 на останалата част от отбора. С други отбори, уловени да защитават Big 3 на Маями, допълващите играчи, оставени без охрана, би трябвало да процъфтяват (както направи Кер заедно с Джордан в Чикаго). Това от своя страна би отворило нещата отново за Уейд, Джеймс и Бош.

Идеалният сценарий за Хит-и за всяка организация-е екипната работа, показана при последната втора победа на клуба над Оклахома Сити през януари, когато Джеймс подаде тройка, за да сподели топката с резерва Еди Хаус, който беше повече отворен (вж. Химия при работа). Джеймс включи съотборниците си от началото до края тази нощ. Досега този вид безкористност, продължителна до игра, остава толкова рядко срещана в Маями, колкото снежните вълни.

Загадката за доверието

УПРАВЛЯВАЙТЕ ВЪТРЕ ВЪНШНО

Богатите, пише Ф. Скот Фицджералд, са различни от вас и мен. Така са и суперзвездите. Това включва президента на Heat Пат Райли, сарториално блестящият мозък, който тренира Лейкърс на множество шампионати през 80 -те години. През 2006 г. в Маями той пое юздите на тогавашния треньор Стан Ван Гунди в средата на сезона и насочи Хийт към първата му титла в НБА. Без съмнение сянката на Райли се издига над екипа - и по -специално над Споелстра.

Позицията на треньора Споелстра е подобна на тази на всеки мениджър, работещ между изпълнителния директор и таланта в окопата-или всеки изпълнителен директор, попаднал между неговия изпълнителен екип и активист-активист (помислете за Карл Икан). Споелстра трябва да стъпва внимателно, балансирайки задълженията си към шефа си и ангажиментите си към играчите си, всичко в стремежа си да изгради своя авторитет за лидерство.

40 -годишният Споелстра е съвършеният протеже на Райли, бивш защитник и студент в играта. Започва всичките четири години в университета в Портланд, но никога не се вписва в НБА. Синът на дългогодишния изпълнителен директор на лигата Джон Споелстра, той направи скок към професионалистите, като изучи игралната лента за Heat. За 13 години на страната на Райли той стана помощник-треньор и стана момчето за разкриване на статистически анализ. (Споелстра проследява 54 критерия, когато Маями е в защита.) Преди три години Райли го подслушва, за да поеме ежедневното управление на отбора, което прави Споелстра най-младият треньор в лигата.

Споелстра все още разговаря с Райли почти всеки ден. Кой по -добре да го научи на деликатния танц с Джеймс, който има репутацията, че не е най -лесният човек за треньор? Райли събра заедно екип на Лейкърс с три бъдещи Зали на славата-Меджик Джонсън, Карим Абдул-Джабар и Джеймс Уорти-и екип на Хийт с взискателен ветеран Шакил О’Нийл и нововъзникнал голмайстор Уейд. Той е написал книгата за работа в екип. Буквално. Нарича се Победителят в: Животен план за екипни играчи . Вероятно това, което научих най -много от Пат, е, че коучингът в тази лига е свързан с управлението на личности, а не с управлението на X и Os, казва Споелстра. Всички играчи искат да бъдат обучени. Те искат да имат дисциплина. Те искат структура. Но някои играчи стигат до това заключение по различен начин от други.

В много отношения Райли е перфектният наставник за Споелстра-той самият никога не е бил старши треньор, когато пое ръководството на Мейджър Лейкърс-но е толкова видим, че рискува да подкопае авторитета на Споелстра. И това не е малко нещо. Освен ако не следвате НБА с предаността на учен от Талмуд, вероятно не сте чували за треньора на Маями. Той е като малко известен режисьор, който се събужда един ден, за да намери най-големите имена на Холивуд във филма си. Г -н Клуни, г -н Ди Каприо, г -н Ханкс, ако е добре с вас, ако нямате нищо против, можем ли да опитаме тази сцена отново?

Споелстра, относителен неофит, трябва да се бори кога да гушка и кога да натиска, опитвайки се да овладее ловкостта на ръката, която позволява на младите милионери да почувстват, че притежават екипа, дори когато той нарича пиесите. Сред своите уловки Споелстра изтъкна Бош като най -важния ни играч, противодействайки на потока от медийно внимание, което обзема Джеймс и Уейд. С Уейд Споелстра има дълга история: Като асистент той помогна на звездата да подобри скока си. Но той все още опознава Джеймс. По време на един срив той го извика за глупост на тренировка и играчите се държаха така, сякаш той беше преминал линията. По време на друга, след разочароваща загуба от Чикаго, Споелстра каза пред медиите, че играчите на Хийт са плакали в съблекалнята. И двата инцидента породиха предположения, че треньорът не е в състояние да управлява този отбор мечта.

Райли извика младия си служител в офиса си за разговор - на бутилка вино. Това е разбираем, дори разумен отговор от страна на шеф и може да е успокоил Споелстра. Но също така може да има засилени въпроси сред играчите за това кой отговаря. Няма по -крехка стока от доверието на ръководител на екип.

Законът на търпението

ПРЕДУПРЕЖДЕТЕ ИГРАТА ЗА ВИНОВНАТА

Всички си спомнят шестте титли в НБА, които Чикаго Булс спечели с Джордан, Пипен и екип от яростни специалисти, включващи стрелба с три точки Кер и отскачащия гад Денис Родман. Това, което сме склонни да забравяме, е колко време отне да съберем всички тези парчета. Биковете не спечелиха първенство през първата си година с Джордан и Пипен. Или втората му. Или дори третата му.

Отборът отне четири години.

Химията отнема време. Най -успешните екипи от суперзвезди приемат споделено лидерство, казва Ричард Хакман, професор по социална и организационна психология в Харвард. Играчите уважават индивидуалните умения един на друг и дори се учат един от друг. Но тези модели не се появяват веднага. Нуждаят се от време, за да кристализират. Те се нуждаят от последователност, едни и същи хора, удрящи глави, компромиси, сътрудничество, ден след ден. Споелстра признава това, въпреки че е трудно да се знае колко търпение той наистина има - или може да си позволи. Можете да приготвите колкото искате през юли, август и септември, казва той. Но никой от нас не знаеше какво ще бъде, докато не бяхме в него.

Химията не е нещо, което създавате и след това пренебрегвате, като знак на диаграма на растеж. Това е отражение на връзките между членовете на екипа и тези връзки са крехки и нуждаещи се. Те непрекъснато се променят, подсилват и разбиват от различните личности, както и от победите и загубите. Трябва да внимавате за малки неща, които правят промяна, признаци за ранно предупреждение, казва Тери Скандура, декан на аспирантурата в университета в Маями, която цитира Heat в курса си по мениджмънт.

През последната година франчайзът в Маями е нараснал със стойност от 17%, според лигата Forbes . Представете си въздействието на титлата в НБА. Най -голямата пречка за това е играта на обвинение. Ще се съпротивляват ли играчите да се досещат помежду си-и Споелстра-когато изостанат? Истинските братя, като младите войници от E Company, които щурмуваха плажовете на Нормандия през Втората световна война, не сочат с пръст. Те вярват в своята мисия и се борят усилено, за да си прикрият гърба. Това е, към което всеки екип се стреми: страст, единство, абсолютно убеждение, че можете да постигнете каквото искате като група.

В началото на март, след загубата на Маями от Чикаго с една точка, Споелстра заяви пред репортери, че поражението и изтеглената серия от загуби са болезнени за отбора-до такава степен, че няколко играчи се разкъсаха в съблекалнята. Самата идея обиди мачовската чувствителност на лигата. Това е НБА - Не се допускат момчета, прошепна треньорът на Лейкърс Фил Джаксън. Все пак разкритието на Споелстра е обнадеждаващо, ако търсите признаци на солидарност. Играчите бяха разстроени от загубата, да, но също така и от разочарованието си. Това е потенциален пробив: колегите се отварят и възприемат истински манталитет нас срещу тях. Рядко смиреният Джеймс се извини на съотборниците си, че многократно се проваляше късно в мачовете. Това беше видът на сплотеност, който Споелстра никога не би могъл да организира.

Разбира се, този момент би могъл да бъде и само фалшива глава, тук-днес-отишъл-утрешен удар в постоянния, непрекъснато развиващ се процес на изграждане на екип. Колкото по -дълго отнеме на Heat да спечели титла в НБА (и се съмняваме, че това ще се случи тази година), толкова по -голям натиск ще бъде върху Джеймс, Уейд и Бош, да не говорим за Споелстра. Пред неизпълнените очаквания и безкрайните въпроси връзките се разпукват, приятелствата се вкисват, а жертвите, финансови и други, стават натоварващи. Момчета продължете напред. По дяволите, дори über успешните екипи се борят да го поддържат заедно. Вижте какво се случи с Бийтълс. Следват ли Хитълс?

Свързани:
Усещане на топлината
Балансирана Вселена
Химия на работа

333 ангелско число