Какво да правите, когато сте заседнали в работа, която мразите

Понякога външните сили (пари, сигурност, възможности) означават, че сме заседнали на работа, която не можем да понасяме. Ето три начина за справяне.

Какво да правите, когато сте заседнали в работа, която мразите

Прекарвате много време на работа. 40-часова работна седмица (плюс пътуване до работното място) отнема по-голямата част от времето, когато сте будни всеки ден. Това е много време да отделите нещо, което не ви харесва.



Когато мразите работата си, това ви дава силен стимул да напуснете. Но не всеки има възможност да направи такава значителна промяна. Може да сте в регион, където работата, която имате, е единствената, която отговаря на вашите умения. Може да се нуждаете от доходите, свързани с работата ви, и не можете да си позволите да смените фирма. Или може да се нуждаете от други предимства, които идват с вашата работа, като грижи за деца или гъвкав график, които трудно бихте могли да получите на друго място.

В такъв случай какво правите?



Водете разговор

Точно както има много причини да останете в настоящата си работна ситуация, има и много обяснения защо се чувствате по този начин. Може да имате лош шеф, който не ви дава признание за работата, която вършите, или никога не е доволен от представянето ви. Може да не вярвате в мисията на фирмата. Или просто може да сте в позиция, в която повечето от задачите, които изпълнявате, са тези, които наистина не ви харесват.



Първото нещо, върху което трябва да помислите, е дали във вашата организация има някой, с когото да говорите за работата. Този човек може да бъде вашият ръководител (ако имате добри отношения), но може да е някой друг на ръководна роля или някой в ​​HR, ако вие и вашият шеф не виждате очи в очи. Не е нужно да поставяте негативно разговора - тоест не е нужно да водите с твърдението, че мразите работата си. Но може да искате да проведете разговор за неща, които бихте могли да направите, на които бихте се радвали повече.

най -черната боя, която можете да си купите

Има няколко причини да намерите начин да говорите с някого за идеалната си роля. Най -важното е, че никой не може да ви помогне да решите проблем, ако не знае какво искате и от какво имате нужда. Като уведомявате хората, че има и други неща, които бихте искали да имате като част от работата си, вие давате шанс на другите хора да ви имат предвид, ако се отвори възможност. Освен това хората, с които разговаряте, могат да ви предложат други умения, които трябва да развиете или да тренирате, за да постигнете целите си. Може да откриете, че се чувствате по -добре в работата, която вършите в момента, ако чувствате, че сте на път към по -добра позиция.

Намерете смисъл другаде

Понякога няма с кого да говорите - или този разговор не води до добри перспективи. Може да се наложи да се примирите с факта, че може да не успеете да направите важен принос чрез платената си работа.



В този случай помислете за ангажиране с други организации, които могат да ви дадат смисъл. Ако имате деца, помислете за доброволчество в тяхното училище или да станете част от техните извънкласни дейности. По -общо, можете да потърсите една от многото граждански, религиозни или образователни групи, които се нуждаят от помощ. Много от тези групи може да се нуждаят от някой с вашите специфични умения, който да ви помогне.

Даряването на вашето време може да ви свърже с други съмишленици и да ви свърже с каузи, които са по-големи от вас самите. Социалните взаимодействия и чувството за връзка с кауза са и двете неща, които трябва да очакваме с нетърпение, но също така ви карат да се чувствате сякаш някои от вашите усилия се добавят към нещо важно.

Освен това хората, които срещате чрез доброволчество, може да имат връзки, които искат да наемат някой като вас. Може просто да откриете, че доброволчеството ви води до нови възможности за работа.

Проверете отново ограниченията си



Струва си също така сериозно да погледнете ангажиментите, отговорностите и финансите си, за да определите дали наистина сте заседнали в работата си или просто се страхувате да направите промяна. Със сигурност има моменти, в които вашият доход е необходим и няма други жизнеспособни опции.

Но има и моменти, в които семействата могат да обсъждат потенциална промяна в кариерата и може да открият, че могат да направят повече с по -малко, поне за известно време. В моята книга Вземете мозъка си на работа , Разказвам няколко истории за хора, които правят промени в кариерата. Един от тях реши, че може да се справи с по -нисък стандарт на живот, ако това означава да бъдеш щастлив на работа. Достигането на това решение включваше дискусии със съпругата му, за да се гарантира, че загубата на доход е приемлива. С течение на времето той откри, че е много по -щастлив и дори намери някои начини да увеличи доходите си чрез други задачи, които черпят от неговия опит от първата му кариера.

сблъсък на кланове реалния живот

Основното е, че когато наистина обмислите предположенията, които ви карат да се чувствате в капан, откривате, че имате повече възможности, отколкото си мислите. Вместо да се отнасяте абстрактно към решението да не търсите друг път на кариера, помислете конкретно за това какви действия трябва да предприемете, за да направите промяна, и какви биха били последствията от тези действия. Това конкретно планиране може да ви накара да видите начини за успех, които първоначално не бяха очевидни.