Това е правилният начин да отговорите на съобщение за набиране на служители в LinkedIn

Първите впечатления са ключови, дори в социалните медии. Ето едно удобно ръководство за създаване на LinkedIn съобщения до наемащите работа.

Това е правилният начин да отговорите на съобщение за набиране на служители в LinkedIn

С здравословен пазар на труда , рекордно ниска безработица и стабилен ръст на заплатите, много търсещи работа в САЩ имат по -голям контрол върху кариерата си. Работодателите са нетърпеливи да ви покажат нещо повече от основната длъжностна характеристика. Те засилват брандирането на своя работодател, Ползи , предимства и прозрения за техните фирмена култура за да ви привлекат към откритите им работни места.



И един от начините вербувачите ще посегнат до вас е чрез LinkedIn InMail.

InMail съобщенията са лични съобщения, които позволяват на служители по набиране на персонал, мениджъри при наемане и търсещи глави да се свързват с вас в LinkedIn без представяне или информация за контакт.



Получаването на InMail от рекрутер може да ви накара да се почувствате специални и търсени, но като толкова много неща в живота, получавате само един изстрел, за да направите страхотно първо впечатление . Разбира се, вашият профил и може би вашият абстрактно привлече вниманието им в социалната платформа, но начинът, по който комуникирате, когато рекрутер се свърже с вас, е ключов.



Опитните служители за набиране на персонал имат проницателно око и могат петна червени знамена като нечестност, погрешно представяне и търсещи работа, които са жадни за това дали биха обмислили възможността. Следователно, независимо дали се интересувате от работата или не, как реагирате, може да говори много. Ето няколко съвета как най -добре да отговорите на съобщението InMail на набиращия персонал.

Ако се интересувате от възможността:

Здравейте, [Recruiter name],

[Вмъкнете общ характер или комплимент тук, например Благодарим ви, че се свързахте с тази страхотна възможност или Чудесно е да се свържете с някой от компанията XYZ - възхищавах се на работата ви]!



Интересувам се от отворената [длъжност] на фирмата, бих се интересувал от това [да чуя повече за възможността, да науча спецификата на ролята, да кандидатствам официално]. Бих искал да разбера вашите мисли за [опита ви във фирмата, какво конкретно търси екипът, защо смятахте, че ще съм много подходящ]. Бихте ли били отворени за [прескачане на повикване, отговаряне на 3-5 бързи въпроса]? Би било толкова оценено.

Благодаря ти,

добре google покажи ми карта

[Твоето име]



Защо това работи: С този отговор показвате истински интерес както към компанията, така и към ролята и показвате, че сте проактивни в предлагането на следващи стъпки. Разбира се, това е пазар за търсещи работа, но няма нужда да играете трудно, за да получите. Ако се интересувате, покажете го и не се колебайте да споделите интереса и предпочитания от вас начин на комуникация.

Ако сте на оградата:

Здравейте, [Recruiter name],

най -добрите метални калъфи за iphone 6

Благодарим Ви за InMail.

Доста съм щастлив в настоящата си роля в [име на компанията], но бих бил отворен да обсъдя тази възможност с вас. Тази роля и компания изглежда имат някакъв вълнуващ потенциал и никога не отказвам възможността да разговарям за [вмъкнете убедителен аспект на работните места/компанията/индустрията].

Ще бъде ли възможно следващата седмица да се свържем по телефона?

Очаквам с нетърпение да говоря!

Най -добър,

[Твоето име]

Защо това работи: Разбира се, че сте доволни от настоящата си работа, но ако сте отворени за правилната възможност, този отговор ви позволява да бъдете едновременно честни относно настоящите си чувства и оставя място за възможност за нова роля. Това сигнализира на служител за набиране на персонал, че сте готови да бъдете продадени на ролята и обмисляте нова компания.

Ако се интересувате от компанията, но не ролята:

Здравейте [Име],

Благодаря, че се обърнахте към мен за тази роля! Аз активно проучвам нови възможности, но в идеалния случай бих искал да намеря позиция, която да ми позволи [да работя от вкъщи, да разширя маркетинговия си опит, да стъпя в пространството с нестопанска цел, да печеля поне $ X годишно и т.н.]. Звучи, че тази конкретна роля не е точно това, което търся, но знаете ли за други възможности, които може да са по -подходящи? Ако е така, бих искал да се свържа! [Или включете изречение с връзка към друга работа в компанията.]

Прикачих автобиографията си за ваш преглед и може да бъде достигната директно на [вашия имейл адрес и/или телефонен номер] напред.

Най -добър,

[Твоето име]

Защо това работи: Ако вашата мечтана компания се обръща към вас за роля, която не е идеална, вдигнете крака си, като споделите точно това, което търсите. Не се притеснявайте да им кажете, че се интересувате от компанията и използвайте въвеждането като начин да проучите алтернативни възможности.

Ако компанията и ролята са не интересно:

Здравейте [Име],

Благодаря ви за бележката относно [вмъкнете длъжност]. Докато ролята изглежда интересна и работата, която вашата компания върши, е впечатляваща, аз наистина харесвам компанията, в която работя в момента. Въпреки това, ако искам да направя промяна в бъдеще, със сигурност ще се свържа.

Благодаря отново,

33 означава любов

[Твоето име]

Защо това работи: Заради вашата професионална марка и за да покажете обща учтивост, не пренебрегвайте просто набиращия персонал. Дори ако възможността сега не е подходяща , да бъдеш смирен и благодарен са важни черти, когато отказ от вербуващия . Няма нужда да се спирате защо не се интересувате или да се оправдавате. Бъдете директни и ясни с позицията си и като всеки умен професионалист оставете място за продължаване на връзката надолу.

Ако вашата мечтана работа и компания се представят:

Здравейте [Име],

Благодаря ви за бележката. Въз основа на описанието ви на ролята, това звучи като страхотна работа и е в съответствие с мястото, където бих искал да направя кариерата си. С нетърпение искам да науча повече.

Както може би сте видели в моя профил [или автобиография], имам [брой години] опит в [сфера/индустрия]. Постоянно съм бил ангажиран с [конкретна цел, умение или черта, която новата работа включва]. В сегашната си роля в [Име на настоящ работодател] наскоро [впечатляващо постижение, свързано с новата работа] и [добавете споменаване на управленски опит или меки умения.]

Можем ли да обсъдим тази възможност по -подробно? Ще се радвам на възможността да науча повече за ролята и да споделя как моите умения и опит ще бъдат от полза [Име на потенциален работодател].

На разположение съм да говоря по телефона на [списък с дати и часове, когато сте на разположение]. Очаквам с нетърпение да говоря с вас.

Най -добър,
[Твоето име]

1144 ангел номер любов

Защо това работи: Въпреки че може да подскачате нагоре-надолу с вълнение, защото мечтаната компания и работа се появиха във входящата ви поща, има по-добри начини да предадете вълнението си, отколкото да изпратите отговор, пълен с удивителен знак и усмихнати емотикони. Демонстрирайте ентусиазма си за ролята, като отговорите с внимателно изработена бележка, която отразява както вашите умения, така и вашето разбиране за бизнес нуждите на компанията. Тази комбинация ще покаже набирателя, че абсолютно си струва първоначално интервю.

Не забравяйте, че когато говорите с кадри на всякакви носители, ето няколко общи съвета:
1. Разпалете техния интерес.
2. Бъдете естествени.
3. Бъдете директни.
4. Споделете представа за вашето решение.
5. Персонализирайте вашите шаблони.

Лесно е да станете прекалено самоуверени, когато рекрутер се свърже с вас, но е много важно да оставите положително впечатление при всяко взаимодействие.

Това статия първоначално се появи на Стъклена врата и се препечатва с разрешение.