Технологиите имат проблем с възрастта. Ето 3 неща, които трябва да направите, ако сте над 40 години и искате да останете актуални

Инженерният мениджър на Zapier посочва, че освен ако не сте от поколение Z, вие сте по -близо, отколкото си мислите, че сте стари - или вече сте там - и трябва да имате план.

Технологиите имат проблем с възрастта. Ето 3 неща, които трябва да направите, ако сте над 40 години и искате да останете актуални

Аз съм Лиза Смит, аз съм инженерен мениджър за платформата за разработчици на Zapier и съм стар. Работя в технологиите от преди да има Google. В предишен живот бях библиотекар. Видът, който докосва действителните книги на хартиен носител.

google chrome е много бавен



Работя по въпросите на приобщаването и разнообразието в технологиите почти толкова дълго, колкото работя в областта на технологиите и - като стар - признавам, че технологиите имат проблем с възрастта. Подобно на сексизма и расизма на работното място, възрастта засяга не само дискриминирания човек, но и културата на по -голямата компания. Това лишава компанията от необходимата перспектива и инструментите и персонала, от които се нуждаят за иновации.

Преди да продължим, отрезвяващата новина: Old in tech е 41. A проучване от Наистина показва, че 82% от техническата работна сила е на възраст под 40 години. Почти половината (46%) са на възраст под 35 години.



Това означава, че освен ако не сте поколение Z, вие сте по -близо, отколкото си мислите, че сте стари - или вече сте там - и трябва да имате план. Въпреки че не можете да автоматизирате бъдещето си, аз имам процес в три стъпки, който да ви помогне да останете уместни и да получите всички работни места.

Научете неща



Колкото повече остарявате, толкова повече може да се чувствате сякаш сте научили всичко, което ще научите. Стар кон, нови трикове, всичко това. Но особено в областта на технологиите, област, която непрекъснато се променя, винаги има какво още да се научи. Така че разберете какво искате да научите и има абсолютно начин да го научите.

Какво трябва да научите? Бих ви попитал: Какво искате да научите? Какво е забавно? И какво можете да научите, докато все още вършите текущата си работа? Опитайте да попитате съотборник върху какво работят и ако можете да ги засенчите малко. Използвайте всички средства за професионално развитие, които имате за класове, книги и конференции. Извън бюджета? Кандидатствайте за стипендии за конференции. Доброволно да бъдете ТП или да помогнете за провеждането на конференция или ментор на хакатон. Помагането на другите да учат е чудесен начин да придобиете нови умения и да затвърдите уменията, които вече имате.

Срещам хора

Разбира се, не можете да правите всичко в силоз, или уменията, които научавате, няма да добавят никаква стойност към вашата кариера. Трябва да се срещате с хора. Можете да направите това лично или онлайн - каквото е възможно за вас. И общностите, към които се присъединявате, не трябва да са фокусирани върху технологиите: Просто намерете група, която споделя общи интереси и се присъединете към тях за събития.



Да, описвам работата в мрежа. Но почакай! Знам, че работата в мрежа става лош рап като модна дума, но всъщност това е просто среща с хора и разговор с тях. Ако сте интровертни или не обичате да говорите с хора, ето един полезен съвет: Попитайте ги за тяхната работа. Те ще говорят всичко и можете да вземете много съвети. Работата в мрежа се свежда до създаване на връзки - между хора, между хора и идеи, както и между хора и възможности.

Когато бях библиотекар в UNC, отидох на автобусна обиколка, организирана от канцлера Майкъл Хукър, и там срещнах първия си онлайн шеф. Работа в мрежа. Когато започнах своята местна глава на Women Who Code, един от първите ни спонсори за местоположение беше компания, в която работех. Работа в мрежа. На първото ми събитие Women Who Code ораторът беше от Zapier - и ето ме. Работа в мрежа!

Може да звучи като случаен шанс и е нещо като: Случайно сте на правилното място в точното време. Но както при всички хазартни игри, вие подобрявате шансовете си, като го правите много. Затова направете всичко възможно, за да се срещнете с много хора.

ангел номер 444

Кандидатствайте за работа



Ако сте стар и в технологиите, може да броите благословиите си, мислейки, че никога няма да мога да си намеря работа в областта на технологиите, ако кандидатствам днес. Разглеждате длъжностните характеристики и си мислите, че ви липсват много от изброените умения. Сега не казвам да пренебрегваме обявите за работа, но всички знаем, че много длъжностни характеристики са смешни списъци за пране - никой няма 100% от позициите в длъжностната характеристика. Тези списъци са амбициозни. Можете да научите на работа. Работя върху това да накарам компаниите да спрат да пишат такива публикации, но междувременно ви насърчавам да кандидатствате за всичко, което изглежда интересно и/или предизвикателно.

Пример: Получих PHP работа без опит в PHP, защото създадох примерното приложение и го разбих. Получих работа в React, без да съм написал професионално React, защото изискването им от три до пет години опит не беше реалистично - тези хора все още щяха да бъдат във Facebook и вероятно няма да имат интерес да се преместят в Северна Каролина. След като им показах диаграма за приемане и изоставяне на рамка на JavaScript, която приличаше на Хималаите и се опирах на факта, че имам доказан опит в усвояването на езика, те ме наеха.

Аз съм самоук програмист с нелинейна кариера. Започнах в библиотечно училище (да, това е нещо) и излязох като библиотекар по каталог. Винаги съм обичал кода и компютрите, затова се научих на HTML и получих първата си работа за ръчно кодиране на HTML, използвайки таблици без CSS (да, това също е нещо). Работих във вестник като конвертор на новини за една нощ: Нарязах PDF файловете в JPEG формат и направих онлайн версия на вестника. Тогава станах техен онлайн координатор. Имах седмична колона, редактирах истории и управлявах онлайн общността, където взех Drupal. Когато хартията се сгъна, работих като UX разработчик за прокълнат правителствен проект. И тогава бях уеб администратор в болница, разработчик на пълен пакет LAMP, разработчик от преден край, тематични системи за управление на съдържанието, интерфейсен инженер за фирма за цифров печат по поръчка, и сега, тук съм инженер мениджър.

По принцип имах хиляда работни места. И това е функция, а не грешка.

Организациите, заслужаващи вашето време, ще разберат това. Успях да донеса нещо от всяка работа, която имах, за следващата работа, дори ако никога повече не исках да правя това друго нещо. Моят нетрадиционен път ми дава набор от опит и съпричастност, които могат да бъдат от полза за всяка компания.

Zapier е чудесен пример за компания, която поддържа нетрадиционни пътища към технологиите: Ние оценяваме опита пред образованието при наемането си и не искаме резюмета, защото те разказват само част от историята. Тази отвореност към нетрадиционни пътища е чудесен начин за насърчаване на всякакво разнообразие, включително олдс като мен.

Може да не искате хиляда работни места, но можете да останете уместни и заети с тези три лесни стъпки: Научете неща, запознайте се с хора, кандидатствайте за работа.

Останете в технологиите, останете свързани и се присъединете към мен като Old.


Това статия първоначално се появи на Запиер и се препечатва с разрешение.