Толкова дълго, салатни барове и купички за бонбони. Как COVID-19 ще промени офис обяда

Извън груповите събирания и общите кошници със закуски, все още има начини да покажете на служителите си, че ви е грижа.

Толкова дълго, салатни барове и купички за бонбони. Как COVID-19 ще промени офис обяда

Безопасно е да се предположи, че повечето от нас никога не са работили в офис по време на глобална пандемия. Няма официален контролен списък, няма официален пътеводител. И всяка компания, всеки офис, всяко работно място е различно.

извънземни реални ли са да или не



Гигантски стени за закуски, седмични екипни обеди, фирмени тържества. Храната свързва хората по време на работа. Преди COVID-19 много компании използваха храната като предимство. Сега храна за работа е въпрос на безопасност . Защитата на служителите е ключов приоритет, когато отваряме отново офиса си, каза Алиса Лахар, главен служител по човешки ресурси в ZoomInfo, компания за пазарно разузнаване. Поддържането на нашата култура също е от решаващо значение и храната играе голяма роля в това.

Смяна на офис храна

За съжаление дните на буркани с гумени мечки и остатъчна торта за рожден ден в офис кухнята са задържани в обозримо бъдеще. Това не е краят на офис закуските, но със сигурност няма да изглеждат по същия начин.

Ако вашият офис предлага закуски, те трябва да бъдат опаковани индивидуално. Споделените предмети като буркани за бонбони, кутии за зърнени храни и контейнери с ядки трябва да бъдат премахнати за безопасността на всички работници. Помислете за малки торбички с чипс, бисквити и бонбони, изложени, така че служителите да могат лесно да вземат един, без да докосват няколко други. Предлагането на по -малко разновидности може да попречи на хората да вземат няколко артикула в търсене на този.



[Снимка: Маркус Уолис /Unsplash]

Компаниите могат да затворят продукти с висока докосване, като кафеварки и водни охладители и вместо това да помолят служителите да носят напитки от вкъщи. CDC препоръчва че работодателите насърчават персонала да донесе собствена вода, за да сведе до минимум използването и докосването на фонтани или да обмислят инсталирането на методи за активиране без докосване на фонтаните. Осигурете много средства за почистване и поставете табели, напомнящи на служителите да дезинфекцират всички споделени уреди след всяка употреба.

За компаниите, които предлагат кафе, млякото и другите крепежни елементи трябва да бъдат индивидуално опаковани. Лиза Херон, ръководител на проекти и събития във фирмата за спално бельо Tempur Sealy в Далас, поръча индивидуално опаковани бъркалки за кафе, когато офисът им се отвори отново през май, тъй като техните служители естествено щяха да бръкнат в чашата с бъркалки за кафе, за да вземат една и да докоснат други три.



Независимо дали имате обикновена стая за почивка или обзаведени кухни на всеки етаж, облечете ги с дезинфекционни кърпички за еднократна употреба за твърди повърхности, както и предварително опаковани и еднократни чинии и прибори.

най -грозните обувки в света

Нови правила за взимане на храна

По време на пандемията, безопасният достъп до храна на работното място е въпрос на здраве, намаляване на риска и ефективна работа. В многоетажните сгради ние се движим към по-безконтактни доставки на храна в цялата сграда, така че наемателите не трябва да напускат офиса или да се качват на асансьор, за да обядват, казва Том Ларанс, ръководител на мениджмънта на опита в фирмата за недвижими имоти JLL . Избягването на тесни зони като асансьори или входове в сгради, особено по време на обичайния период на обяд, ще бъде от ключово значение.

Служителите, които излизат на обяд, са изправени пред дълго чакане за асансьори с намален капацитет и потенциална експозиция в претъпкани ресторанти. Новите протоколи правят времето, необходимо за достигане от фоайето до отделните етажи значително по -дълго от нормалното, казва Ларанс. Това е една от причините клиентите ни да търсят начини да позволят на служителите да останат в сградата по време на обяд. Това ще бъде още по -критично, когато нивата на заетост се увеличат над това, което са в момента.



[Снимка: Снимки Хоби /Unsplash]

Разбира се, за тези, които си тръгват за обяд, те трябва да практикуват социално дистанциране и същите протоколи за безопасност за влизане в офис сградите им сутрин. Когато е възможно, използвайте една врата за влизане и друга за излизане, за да контролирате потока на трафика.

Освен това препоръчайте на вашите служители да доставят храна и да комбинират поръчките в една доставка, когато е възможно. Обядът в опаковка и други индивидуално опаковани ястия са идеални за социално дистанциране; хората могат бързо да грабнат и да отидат и да избегнат използването на същите прибори от кухнята. Уверете се, че ястията са ясно обозначени, така че никой не трябва да отваря опаковката, за да види какво има вътре. Ние предоставяме индивидуално пакетирани обеди за нашите основни служители пет дни в седмицата, за да им благодарим и да ги пазим, казва Елизабет Уилки, изпълнителен административен асистент в Resurgent Capital Services. Ястията се обединяват в една доставка в определено място и час, така че има по -малко трафик в и извън офиса. Освен това губим по -малко храна и пари, като поръчваме само за тези, които идват в офиса този ден.

време за полет от Ню Йорк до Сингапур

Служителите, ако носите и съхранявате свой собствен обяд, имайте предвид обкръжението си. Кухните са едно от местата с най-голям трафик в офиса и са дом на много повърхности с висок допир, като хладилници и микровълнови печки. Отново, работодателите, осигурете достатъчно почистващи средства и табели с напомняния за дезинфекция между употребите.

Кога да чупите хляб

Въпреки че е очевидно, трябва да се повтаря: Храненето създава контакт между ръцете и устата ви - затова е важно да се уверите, че ръцете ви са чисти. Публикувайте указания за измиване на ръцете на всички мивки в офиса, за да напомните на всички да измиват ръцете си често през целия ден.

Не можете да ядете или пиете, докато носите маска, така че социалното дистанциране в общите зони за хранене е от решаващо значение. Много компании са зашеметяващи за обяд, така че по -малко служители използват стаи за почивка, кухни или други места за хранене едновременно. Други затварят изцяло общите си части и изискват от служителите да ядат на бюрата си. Ако общите ви пространства останат отворени, махнете или покрийте столовете, за да поддържате социално дистанциране. Независимо от всичко, поддържайте помещенията за хранене чисти. CDC препоръчва да почиствате и дезинфекцирате помещенията за хранене между всяка употреба или поне на всеки два часа.

Като се има предвид всичко, което се е променило тази година, поддържането на вашата корпоративна култура може да се почувства като собствена необходимост. Бъдете креативни в начина, по който свързвате служителите, като същевременно ги пазите в безопасност. Виртуалните часове за обяд, паузите за кафе и дори щастливите часове са чудесни начини да останете свързани, докато включвате храна. Вземете го на следващото ниво, като изпратите обяд на всеки член на вашия екип и ядете заедно на практика. За специални тържества, като рождени дни или бебешки душове, помислете за изпращане на лакомства на почетния гост.

Наред с положителната култура на работа, безопасното работно място помага на служителите ви да бъдат здрави и щастливи. Ще мине известно време, преди всички да можем да посегнем за сутрешна поничка или да потопим ръцете си в буркан с M&M, но все пак можете да покажете на служителите си, че ви е грижа и те заслужават почерпка (макар и от разстояние и индивидуално опаковани).


Даян Суинт е ръководител на пазара в ezCater, където ръководи екипите за потребителски опит и търсене и помага на компании от всякакъв мащаб да намират интелигентни решения за храна за работа. Тя има над 20 години опит на пазара с технологични възможности.