Изпълнителен съвет на Fast Company

Използване на целите за устойчиво развитие на ООН в бъдещето на изследването на космоса

Докато астронавтите се подготвят за продължителни посещения на Луната и Марс през този век, по-важно от всякога е да се замислим задълбочено за ценностите, които изпращаме по време на тези пътувания.

Как fintech отваря вратата за алтернативни пенсионни инвестиции



Дигиталната ера повлия на всяка индустрия и особено на финансите. С финтех алтернативните пенсионирани инвеститори най-накрая получават шанса да проучат инвестиционни възможности, които не бяха налични доскоро.

Най-добрите инструменти (не за писане) за автори предприемачи

От фотографи на свободна практика за авторски снимки до перфектния подарък за благодарност за тези, които са предоставили одобрения, тези евтини инструменти могат да направят пътуването ви като автор предприемач бързо.

Game on: Реклама, преосмислена за света на игрите

Рекламните разходи, свързани с игрите, все още са сравнително малки в сравнение с общите разходи за дигитална реклама. Темпът му на растеж обаче е силен и потенциалът му е не по-малко от зашеметяващ.

Балансирана иновация и какво означава тя за технологичните лидери в правителството



Когато се прави правилно, балансираният подход към иновациите може да доведе до агенции, които успешно изпълняват критични цели, способни са да продължат да се справят с възникващи предизвикателства и са готови да се справят с всичко, което бъдещето носи.

Как да изградим култура на говорене на работното място

Като покажете на служителите си, че няма нищо табу, смущаващо или упрекващо в това да споделят, когато лични проблеми засягат работния им живот, можете да изградите много по-здравословна фирмена култура.

Фишинг: заразата, която убива бизнеса и какво можете да направите, за да предотвратите атаки

Многопластовият подход за сигурност с технически защити, съчетан с малко киберздрав разум, може да извърви дълъг път в защитата на вашата организация от фишинг измами и схеми.

Управление и навигиране на промените в бизнеса: Какво трябва да се промени… и какво не



Правилният момент за промяна е преди да се наложи – в противен случай рискувате да тръгнете по пътя на динозаврите.

Стратегии за успешно ребрандиране

Запомнете: Марката е повече от просто име. Това е въплъщение на ценностите на вашата компания, колективния глас на екипа и ползите, които вашите продукти и услуги ще донесат на индустрията за години напред.

Любопитно ли ви е дали вашият пакет от обезщетения за служители работи? Ето как да проверите

Ако сте бизнес лидер, който отчаяно се опитва да поддържа вашия бизнес, отдел или екип персонал, може би е време да прегледате пакета си с предимства.

Може ли Tampa Bay да служи като ръководство за възстановяване на американската мечта?



Вземане на страница от общности като Бъфало, Ню Йорк; Шарлот, Северна Каролина; Св. Луис; Детройт; и много, много други нововъзникващи иновационни квартали, ние научихме, че тайният сос за задържане на таланти е създаването на място, където хората искат да живеят, работят и играят.

Изграждане на връзки вътре в „Четвъртото място“

Това е нов свят, пълен с възможности, протичащ успоредно на нашето физическо съществуване - и вероятно по-скучно - ежедневие.

Решението за намиране на повече търговски работници е предоставянето на избор на студентите

Вместо да принуждаваме децата да се откажат от колежа и да изберат професия, трябва да ги изложим на повече възможности за избор – включително търговско училище – в по-ранна възраст, за да могат по-добре да идентифицират пътя, който най-добре отговаря на техните нужди.

Четири научнофантастични тенденции, които пандемията превърна в реалност

Да бъдем принудени да стоим в домовете си, да избягваме физически контакт и да търпим недостиг на работна ръка бяха всички промени, които доведоха до приемането на технологии, предсказани за първи път в научната фантастика, които сега изглеждат тук, за да останат.

Изводи от Националната кибер стратегия на Обединеното кралство

Дарън Ансти споделя своите мисли и прозрения от последната Национална кибер стратегия

Как да управляваме страха и риска

Винаги ще има огромни изисквания към вашето време и мозъчно пространство от екипа, борда, индустрията и извън тях. От първостепенно значение е да се научите как да се справяте с постоянно напрежение, но да не му позволявате да ви погълне.

Трансформирайте корпоративния си маркетинг със стартъп мислене

Когато вашият бизнес започне да постига и надхвърля целите си, приемете това като възможност да се облегнете и да продължите да правите иновации, вместо да се свивате и да рискувате стагнация.

Дигитална трансформация: Как динамичните компании се адаптират към постоянните промени

Когато компаниите внедрят дигиталните си усилия вътрешно и осигурят платформа, която да ги поддържа, те могат да научат къде отиват парите и да измерят възвръщаемостта им от първа ръка.

Пренебрегвате ли тези важни източници на данни?

С цялото си сърце вярвам, че като лидери ние сме най-добри, когато действаме и вземаме решения въз основа на всички налични данни, включително комбинация от данни, получени чрез нашата глава/ум, сърце/емоции и тяло/действия.

Как да управлявате усилията за наемане и текущата си работна сила в условията на рецесия

Лидерите, готови да поемат рискове, могат да имат достъп до голям набор от таланти, докато други големи играчи се охлаждат. С промяната на приливите и отливите тези компании ще трябва да увеличат усилията си за наемане, така че трябва да обмислят разходите, които съпътстват привличането и наемането на нови служители сега.