Не само как играете играта - това е дали печелите или губите

Старият израз не е дали печелите или губите, а как играете играта е напълно грешен. Печеленето има значение. Това е важно, защото постигате нещо важно. Но това има значение и по много по -голяма причина: Той стимулира растежа.

Миналата седмица прекарах време с екип от много остър софтуер
разработчици, които проектират нов продукт. Добре смазана машина, тази група от
мъжете и жените въплъщават най -добрите практики в гъвкав и опростен софтуер
развитие - поддържайте нещата прости, доставяйте работещ софтуер бързо и се адаптирайте
към променящите се обстоятелства. Те бяха много впечатляващи. Това е докато не лобирам
невинни, на пръв поглед лесни за отговор въпроси към тях. Какво означава „победа“
как изглежда по отношение на този продукт след 12 месеца?



Екипът нямаше ясен, завладяващ и изравнен вид
отговор. Различни перспективи (това трябваше да бъде изяснено с месеци
по -рано) започнаха да си присвиват главите. Оказа се, че екипът е в
процес на безупречно изпълнение на неясен набор от цели. И такива, които,
честно казано, не ги разтягахме. Рецепта за загуба.

Помислете за това:



Старият израз не е дали печелите или
загуби, това е начинът, по който играете играта е напълно погрешно. Печеленето има значение. То
има значение по очевидна причина - защото постигате нещо важно. Но
има значение и по много по -голяма причина.



Той стимулира растежа - личен, професионален, приходи, вие
назови го.

Когато трябва да намерите начин да се разтегнете и да спечелите,
това те променя. Това ви кара да осъзнаете на какво сте способни и изгражда вашето
увереност. Това не се случва, когато просто играете добре играта.

Разбира се - не можете да печелите през цялото време - и как играете
играта също има значение. Но никога няма да заеме мястото на дефиниране на a
разтегнете целта, изкопайте и измислете как да спечелите, когато успеете
труден.



Опитайте тази:

интервю с крал Кели Гейл
  1. Определете какво е печалбата за вас сега - бъдете
    конкретно, разтегнете се и знайте как ще го измерите.
  2. Получавайте обратна връзка от доверени приятели/колеги, за да сте сигурни
    сте задали лентата на правилното ниво
  3. Ако работите с други хора, уверете се, че всички сте подравнени.
  4. Дръжте целта редовно пред себе си, така че е
    на ум, може би да го публикувате в офиса си
  5. Вземете предвид, че провалът не е опция (забележете
    как това променя плана ви за атака).
  6. Намерете, за да играете играта с високи постижения и печеля
@FastCoLeaders

Дъг Сундхайм е консултант по лидерство, автор и лектор. В момента работи по книга по темата за интелигентно поемане на риск. Можете да го намерите онлайн на clarityconsulting.com и го последвайте в Twitter @DougSundheim .