Как и защо да създадете асансьор за търсене на работа

Мислете за това като за ваш сценарий, когато работите в мрежа или се представяте в интервю.

Как и защо да създадете асансьор за търсене на работа

Тези дни няма голяма нужда от асансьор - поне не от истинска височина на асансьора, която се доставя, когато вашият изпълнителен директор влезе в асансьора. В края на краищата дистанционната работа държи повечето от нас извън нашите офиси, да не говорим за асансьорите.



Но все още има нужда да имате кратък план, когато търсите работа. Той ще фокусира вашето мислене, ще ви насочи към вашата стойност и ще ви спести от предаването на твърде общи или твърде разпръснати съобщения. Това е вашият сценарий, когато работите в мрежа или се представяте в интервю.

Следващите пет стъпки ще ви позволят да създадете първокласна стъпка, която може да бъде персонализирана за всяка среща.



1. Създайте своето съобщение

Започнете, като напишете с едно изречение защо заслужавате работата, която имате предвид.



Това съобщение е сърцето на вашия асансьор. Всички добри терени се свеждат до една идея. Например вашият може да бъде: Имам силен опит в човешките ресурси и вярвам, че моите постижения ще бъдат предимство за вашата фирма. Друго може да бъде: Аз съм търговски директор с богат опит в търговията на дребно от вида, който тази роля изисква. И още нещо: Като финансов директор в три консултантски фирми внасям силен опит в индустрията в тази ключова роля.

Забележете няколко неща относно тези съобщения. Те позиционират кандидата като успешен човек. Те показват как този опит ще позволи на кандидата да постигне високи резултати в новата работа. И езикът е уверен: без предупреждения (вероятно, може би), без предварителни глаголи (мисля, чувствам, бих могъл) и без думи за пълнене (хм, ах, добре).

2. Проектирайте своя отвор

След това създайте отвор, който изгражда връзка с вашата аудитория. Това ще предхожда вашето съобщение и ще бъде персонализирано за всеки повод. Ако говорите с наемателя, отварянето ви може да бъде: проучих тази позиция и вашата компания и съм развълнуван от това, което виждам.



Ако говорите със семеен приятел, който е изпълнителен директор в компанията, в която кандидатствате, може да започнете, оценявам срещата ви с мен. Ще се радвам на всеки съвет, който можете да ми дадете относно начина, по който бих могъл да намеря работа, за която съм кандидатствал в HR отдела на вашата компания.

В истински асансьор такова отваряне би било импровизирано, но когато знаете, че ще се срещнете с някого, имате време да създадете това топло въведение.

3. Добавете точки за доказателство

След като създадете своето начално изявление и съобщение, ще искате да предоставите доказателство, че наистина сте добре позиционирани за работата, за която кандидатствате.



Дайте две до четири причини, поради които се чувствате квалифицирани за тази роля. Например:

как да намерите придружители в Twitter
  • Моят опит включва администриране на нашата програма за обезщетения.
  • Той също така включва проектиране и наблюдение на програма за удовлетвореност на служителите.
  • И накрая, аз ръководих екип от 12 души и надминахме всички наши цели.

Ако сте имали поредица от позиции, вместо това можете да структурирате точките си хронологично, показвайки как сте изградили своите идентификационни данни от една работа на друга.

4. Завършете с действие

Последният компонент на вашия асансьор е призивът за действие. Той описва следващите стъпки. Това е може би най -трудната част от сценария на асансьора ви, защото включва питане.

Да приемем, че разговаряте с някой, който работи в същата фирма, в която кандидатствате. Вашата призив за действие може да бъде искане той да предостави справка или да се обади от ваше име.

Ако приключвате разговор с служител по подбор на персонал, призивът ви за действие може да е „Обичам това, което чух, очаквам с нетърпение следващите стъпки и се надявам, че скоро ще се свържете. Кога мога да очаквам да се чуя от вас? Забележете, че това предполага, че ще има следваща стъпка! Ако сте се справили добре в интервюто, трябва да направите това предположение.

5. Съберете всичко заедно

Последната стъпка при изработката на вашия асансьор е да съберете всички тези компоненти заедно. За всяка среща тя ще бъде персонализирана. И не е задължително да доставяте целия скрипт наведнъж. Можете да предадете встъпителното съобщение и две минути по -късно да предадете съобщението си, а няколко минути по -късно вашите доказателствени точки, затварящи в края с призива си за действие. Това, което прави асансьорът, е да ви предостави разказвателна нишка, която успешно продава вас и вашата стойност.

За по -нататъшна представа как да изградите асансьорни терени, вижте моята книга, Импровизиран: водещ в момента .