Как да станете по -добър събеседник

Тези пет съвета ще ви помогнат да говорите с всеки във всяка ситуация.

Как да станете по -добър събеседник

Независимо дали обичате или мразите работата в мрежа, няма съмнение във важността на взаимодействията лице в лице. Дори в нашия дигитален свят познаването на изкуството на разговора е от ключово значение за изграждането на силни взаимоотношения. Да си добър събеседник може да ти помогне да направиш трайно впечатление. Независимо дали се занимавате с малки разговори на събитие в мрежа или се занимавате с интензивни преговори, начинът, по който общувате с другите, ще определи резултата.



Следвайте тези пет съвета, за да подобрите разговорите си при следващото си събитие:

1. Променете начина си на мислене

Влизането в ситуация, в която ще трябва да говорите с хора, може да бъде нервна. Мара Голдбърг, специалист по управление на конфликти и съосновател на Marigold Mediation, не е чужда в напрегнатите ситуации. Тя казва, че поставянето на намерение за вашето мрежово събитие може да ви помогне да станете по -добър събеседник. Влезте в събитието с набора от мисли „любопитен съм и искам да науча повече за други хора“, вместо да се впускате в него с набора от мисли: „О, не, ще трябва да говоря за себе си много. & apos;



2. Слушайте с намерение

Може да изглежда контраинтуитивно, но най -добрите разговорници не са тези, които винаги имат остроумни неща да кажат, а са тези, които са истински слушатели. Специалистът по комуникации Саша Кинтана, съосновател на Chatter Republic, казва, че добрите слушатели не слушат само с ушите си, а с цялото си тяло. Те се облягат на разговора, установяват зрителен контакт и оказват неразделно внимание на човека, с когото говорят.



Да бъдеш добър слушател също означава, че не създаваш отговора си, докато човекът говори. Твърде често се оказваме, че мислим предварително за това, което искаме да кажем по -нататък, а не за това, което казва човекът, с когото говорим, казва Кинтана. Останете в момента, като дадете на другия човек цялото си внимание и ще бъдете сигурни, че ще проведете по -смислен разговор.

3. Задавайте отворени въпроси

Големите разговорници знаят, че комуникацията е танц, казва Кинтана. Потърсете общи черти между вас и човека, с когото говорите. Отворените въпроси, тези, които изискват повече от да или не отговор, са най-добрият тип въпроси, които искате да зададете, ако искате да установите обща основа. Питайки, откъде си? От колко време сте в индустрията? и какво мислите за този говорител? са чудесни отправни точки. Просто внимавайте да не прекалявате с въпросите си. Не искате другият човек да се чувства като разпитван.

4. Избягвайте да споделяте за себе си

Въпреки че е важно да споделяте информация за себе си в разговора, говоренето по -малко от другия ви позволява да научите повече за тях и да ги ангажирате повече в разговора. Дръжте личните си анекдоти кратки и сладки, като се фокусирате повече върху историите на другия, отколкото върху вашите собствени. За да разберете дали говорите твърде много, опитайте се да изоставите някои подробности от историята, като дразните другия човек, за да видите дали наистина се интересува да чуе повече. Ако не отговорят, насочете фокуса на разговора към нещо друго, което може да ги ангажира повече.

5. Проверете при себе си



Знайте къде се намирате в спектъра на интроверт-екстроверт и редовно проверявайте себе си по време на разговора. Голдбърг казва, че докато интровертите са склонни да слушат чудесно, но се борят да споделят информация за себе си, екстровертите са склонни да споделят и не слушат добре. Познаването на вашите тенденции ще ви помогне да знаете какво да търсите. Ако сте екстроверт, попитайте се дали има дисбаланс в разговора. Ако говорите твърде много, опитайте се да изместите фокуса върху задаването на повече въпроси. Ако сте интроверт, попитайте се дали говорите достатъчно и давате на другия човек достатъчно информация за себе си, за да му помогнете да се чувства свързан с вас. Добрият разговор трябва да бъде даване и вземане на информация, като игра за пинг-понг. Ако топката остане от едната страна на игрището твърде дълго, двете страни скоро ще загубят интерес към играта и ще продължат напред.