Какво точно да поставите във вашия LinkedIn профил, за да получите промоция

Искате ли да преминете към управленска роля? Ето как да покажете потенциала си в профила си в LinkedIn и да хванете окото на шефа си или набиращия персонал.

Какво точно да поставите във вашия LinkedIn профил, за да получите промоция

Вие сте умен, талантлив и трудолюбив, така че сте били възнаградени със стречинг задачи, които ви помогнаха да изградите нови умения на ниво управление. Но въпреки този ръст, никой все още не ви е избрал за тази първа управленска роля. Сега имате загадка - искате да актуализирате профила си в LinkedIn, за да покажете способностите си за управление, но нямате заглавието да го използвате.



Това е добре, казва експертът на LinkedIn Вивека от рози , автор на Маркетинг в LinkedIn в час на ден . Платформата за социални медии все още предлага редица начини да посочите защо управлявате материали и да хванете окото на вашия ръководител, бъдещ нов шеф или наемател.

Не се притеснявайте в момента за описанието на предишната ви длъжност. Включете се в мисленето: „Как стигнах до това, което съм сега?“ Никога не лъжете, но можете да пренапишете тези секции от профила си, за да отразят силните страни, които ви доведоха до мястото, където сте в момента, казва тя.



какъв възрастов диапазон са хилядолетията

Така че изтеглете профила си и направете тези ощипвания и допълнения, за да ви помогнем да преминете към следващото ниво в кариерата си.

Какво да кажете във вашето резюме



Обобщената секция ви дава 2000 знака от най -добрите недвижими имоти в LinkedIn, за да разкажете на хората за себе си и какво можете да направите, казва консултантът на LinkedIn Дан Шърман , автор на Максимален успех с LinkedIn . В това пространство създайте заглавие, което подчертава вашите постижения, и създайте списък с точки, които обобщават ключови умения и успехи.

Хората мразят да четат текстови блокове. Под „постижения“ бихте могли да поставите нещо от рода на „Водещ междуфункционален екип, който увеличи производителността в нашата компания“, казва той. Ако сте управлявали продавач или стажант, не забравяйте да включите и това.

Мениджърите по наемане търсят хора, които са ефективни в това, което правят, така че колкото повече можете да определите количествено въздействието си с числа, толкова по -добре. Добре е да комбинирате постиженията на различни работодатели в този раздел. Избройте най -добрите си успехи в кариерата си досега.

кой да добави върху linkedin

Добавете малко медия



Тук можете да покажете своите индустриални знания, креативност, способности за писане и мисловно лидерство, казва фон Розен. Създайте съдържание, което показва на бъдещите мениджъри за наемане или на вашия собствен шеф, че разбирате от вашата индустрия и мислите за нейното бъдеще. Може би сте направили успешна презентация, която можете да споделите публично. Качете го тук. Написал ли е статия? Постни го. Говорихте на събитие? Споделете видеото.

Всеки вид медия е доказателство за вашите управленски и лидерски умения и доказателство за вашите знания, казва тя.

Ако все още нямате много медии, разберете какво има там. Потърсете внимателни парчета от други професионалисти и ги публикувайте с мислите си върху парчето. Направете вашия профил малък информационен център, докато започнете да разработвате свои собствени медии, които да споделяте, казва фон Росен.

Подчертайте своя опит



Под всяка посочена от вас работа можете да публикувате кратко описание на вашите задължения и постижения. Отново използвайте това пространство внимателно, за да покажете вашите печалби в кратки, обозначени точки, казва фон Розен. Ако сте работили в тясно сътрудничество с мениджър по силно въздействащ или високопоставен проект, може би си струва да се обадите.

Добавете нетрадиционно образование

Докато повечето хора включват работата си в колежа и висшето си образование в раздела за образование, това също може да бъде чудесен начин да покажете допълнителни семинари или семинари, които сте предприели, за да подобрите уменията си, казва Шърман. Не изброявайте всеки полудневен семинар, на който сте присъствали, но ако сте завършили сертификат или добре познато обучение по лидерство или което е свързано с вашата индустрия, избройте го, за да покажете, че сте мотивирани да продължите да учите.

изключете предложените публикации в instagram

Поискайте някои препоръки, които подчертават правилните неща

Хората, които оценяват работата ви, също са в състояние да ви помогнат да покажете лидерските си умения, казва фон Росен. Когато иска одобрение или препоръка, тя обикновено дава на колегата си някои съвети кои умения би искала да подчертаят.

Дайте им точки и говорете с неща, които като мениджър са важни. „Бихте ли говорили с моите умения за изграждане на екип? Бихте ли говорили за моята навременност и способността да държа нещата в течение? Можете ли да говорите как моят екип ви е помогнал да генерирате толкова много приходи? Можете ли да говорите за моя успех, когато влязох и работих с вашата компания на ръководна позиция? “Вие питате за тези подробности, казва тя.

Редактирайте интересите си

Прегледайте секцията за интереси на вашия профил и се уверете, че изглежда професионално, предлага фон Росен. Ако във вашата индустрия има насочени към лидерството индустриални групи или особено активни групи, не забравяйте да се присъедините към тях и да прочетете какво споделят хората. Това също може да ви помогне да направите връзки и да спечелите по -голяма експозиция във вашата област.

Разбира се, прочетете внимателно профила си и се уверете, че той е чист и без правописни грешки и граматически грешки. И го задайте публично, така че потенциалните мениджъри за наемане да могат да видят вашето съдържание, когато кликнат върху него, казва фон Росен.