Работниците на начално ниво могат да загубят 6% от заплатите си, ако нямат това

Стажовете са важни: Студентите, които са имали такъв, имат 15% по-ниска безработица, 6% по-високи заплати пет години след дипломирането, а оценките в последната година са с 3,4% по-високи от тези, които не са го направили.

Работниците на начално ниво могат да загубят 6% от заплатите си, ако нямат това

Когато нейният колеж започна да изисква от студентите да завършат стаж, за да завършат, това създаде сериозна дилема за Janelle.



Не бих могла да ходя на часове, да правя стаж и да работя, за да печеля пари - което е нещо важно, защото по принцип просто плащам за училище, доколкото мога, каза Жанел в интервю за проучване на стажовете по време на нея младша година в Южна Каролина.

Джанел в никакъв случай не е сама. От 1060 студенти в пет колежи и университети, които са отговорили „не“ на стаж за нашия университет в Уисконсин, базиран в Мадисън Проучване на стаж в колежа анкета, 676 - или 64% - заявяват, че всъщност са се надявали да преминат стаж, но не са могли. Училищата се намираха в Мериленд, Южна Каролина и Уисконсин.



Невъзможността да се вземат стажове е проблем, защото стажовете служат като важен сигнал че студентите са готови да навлязат в работната сила. В скорошно проучване , студентите, които са посочили стаж в автобиографията си, са получили 14% повече предложения за интервю от тези, които не са го направили. И нарастват доказателствата, до които стажовете също водят по -ниски нива на безработица след дипломирането, по -високи заплати , и дори по -добри оценки от студенти, които нямат стаж. По -конкретно, студентите, които са имали стаж, имат 15% по -ниска безработица , 6% по -високи заплати пет години след дипломирането и оценките за последната година 3.4% по -висока отколкото тези, които не са имали стаж.



Тези въздействия върху академичния успех и перспективите за кариера на учениците са една от основните причини стажовете да се популяризират като висока степен на въздействие практиката, че колежите и университетите трябва да насърчават всички студенти да продължават. Но нашите данни показват, че такова застъпничество е проблематично. Това, което открихме, е, че достъпът до стажове - поне тези, които са неплатени или плащат много малко - облагодетелстват богатите студенти, които по -лесно могат да се откажат от заплатата, за да получат ценния опит.

Открихме пет значителни пречки, които затрудняват някои студенти да преминат стаж.

1. Необходимостта от работа на платена работа

Най-често съобщаваната пречка, която пречеше на студентите да вземат стаж, беше простият факт, че те трябваше да продължат да работят на пълно или непълно работно време. Шестдесет процента, или 405, от студентите, които искаха да вземат стаж, но не можаха да посочат това препятствие.

свалят ли тикток



Сред всички студенти, 43% от редовните и 81% от задочните студенти работа. Тези работни места помагат да се плаща постоянно нарастващите разходи за обучение , както и хранителни стоки, жилища и транспорт. И за нарастващия брой по-възрастни студенти, които издържат роднини и имат сметки за плащане, просто не е практично да се откажете от добре платена и сигурна работа за краткосрочен стаж, който вероятно би платил по-малко.

2. Твърде много класове

Петдесет и шест процента-или 376 студенти-сред тези, които ни казаха, че не могат да работят на стаж, посочиха като причина причината за натоварването на курса. Това беше особено вярно за студенти от специалности научни, технологични, инженерни и математически дисциплини (STEM), където курсовете изискват лабораторно време и много домашни работи.

Изискващо натоварване на курса най-често се съобщава от редовни студенти и тези, които работят на непълно работно време. Като се има предвид, че 71% от студентите, които работят на непълно работно време, всъщност влагат 20 или повече часа, времето все още е оскъдно за тези студенти. Както отбеляза един студент, такъв живот води до насрочване на график с малко време за самообслужване, още по-малко за стаж.

3. Възможностите може да са оскъдни



Студентите от социалните, художествените и хуманитарните науки често съобщават, че имат затруднения при намирането на стаж, още по -малко на този, който е бил платен. С изследвания което показва, че студентите по изкуства и творчески дисциплини имат по -малко възможности за платен стаж, много студенти в тези области се сблъскват с двойната пречка от твърде малко свободни места и липсата на прилична заплата.

За 45%или 301 студенти в нашето проучване, които не са взели стаж, липсата на възможности за стаж в тяхната област или дори мястото им на пребиваване е основна пречка. Но би било грешка да се мисли, че предизвикателствата при намирането на стаж са ограничени до историята на изкуството и английските специалности. Един студент по програма по физика и приложна математика в Уисконсин обясни, че не е ходил на стаж, просто защото тук не се предлагат такива в моята област.

4. Неплатени или слабо платени стажове

Тридесет и три процента, или 224 от студентите, които не могат да вземат стаж, посочиха липсата на заплащане като причина за това. Както заяви Джанел, най -голямата ми борба е, че повечето от тях са неплатени - аз съм на 26, ще се оженя за една година, опитвам се да правя неща за възрастни и да не ми плащат няколко месеца просто не мога да си позволя да правя в момента. Просто казано, да работиш безплатно или с ниска заплата просто не е възможно за много студенти.

Освен че идват с ниско или без заплащане, много стажове - особено тези във финансите, правителството, изкуствата и медиите или политическите науки - се намират в скъпи градове, които изискват преместване, големи наеми и високи ежедневни разходи за живот. Докато националните данни за разпространението на неплатените стажове не са налични, 34% от студентите стажанти в нашето проучване са работили без заплата. Освен че липсата на заплащане е нарушител на сделки за много студенти, доказателства също така посочва, че неплатените стажове са отрицателно свързани с бъдещите заплати и резултатите от заетостта на студентите, което подчертава проблемния характер на неплатената работа за студенти.

5. Липса на транспорт

Транспортът е пречка за 19% или 129 от неинтернерите в нашето изследване. За тези студенти липсата на кола ефективно ограничава възможностите им до стажове в кампуса или до тези, достъпни с обществения транспорт.

как да гледате дебата без кабел

Когато мислите за тези препятствия, важно е да имате предвид, че някои ученици се сблъскват с две или повече от тези пресичащи се пречки едновременно. Това от своя страна оставя студентите от богати, добре свързани и привилегировани семейства в по-добра позиция, когато става въпрос за осигуряване на стаж, който може да бъде критична връзка с първата им работа.

Както Дарън Уокър, президент на Фондация Форд, заяви в разказ за американския стажантско-индустриален комплекс, сегашното състояние на нещата не може да продължи, тъй като твърде много обещаващи млади хора с ограничени средства са лишени от шанса да се издигнат толкова високо, колкото талантът им ще им отнеме. Ето защо в Проучване на стаж в колежа ние също документираме обещаващи стратегии, които нашите партньорски институции прилагат, за да направят стажовете по -достъпни за всички студенти, като напр. курсови проекти , бакалавърски изследвания , и дори микро стажове , които предоставят на студентите краткосрочни проекти, които работодателите се нуждаят от завършени, но също така ги въвеждат в света на несигурния концерт.

Докато колежите и университетите не отделят повече ресурси за създаване на системи за подпомагане на студенти, които се борят с тези пречки, реалностите на работа в друга смяна, изискващи курсова работа и липсата на автомобил ще попречат на твърде много студенти отваряйки вратата на възможностите което представлява стажът.


Матю Т. Време е асистент по образование за възрастни и висше образование и директор на Центъра за изследване на прехода от колеж към работна сила, Университет на Уисконсин-Мадисън .

Това статия се преиздава от Разговорът под лиценз Creative Commons.