6 начина да се влюбите отново в работата си

Ако можехте само да се върнете към фазата на медения месец на работа. Върнете огъня с малки стъпки, което прави огромна разлика.

6 начина да се влюбите отново в работата си

Помните ли кога за първи път започнахте настоящата си работа? Точно както в началото на срещите, вие намирахте всяко взаимодействие вълнуващо. Дори в понеделник сутрешната среща на персонала! Вашият любим не би могъл да направи нищо лошо.



Но тогава за много хора се случва нещо. След няколко години започвате да се събуждате всяка сутрин, чудейки се Наистина? Това ли ще правя до края на живота си? Малките раздразнения се очертават големи.

Не е нужно да го обичате. Трябва да се влюбите в идеята да работите върху него.

Но не е нужно да се отказвате. Възможно е да се запали тази стара искра. Джеси Сострин, консултант и автор на новата книга Отвъд описанието на длъжността , отбелязва, че реалността е, че не е нужно да я обичате. Трябва да се влюбите в идеята да работите върху него. Ето как:



1. Направете крачка назад.

Преди години, докато управляваше бизнес за инженерно -електронен конгломерат Siemens, Денис Кронау изгоря. Тя обвинява смесица от грозни пътувания - летене до Индия за четиричасова среща, след това летене право назад - и перфекционизъм: бих могла да играя с PowerPoint до момента, в който го прехвърлим на стената, казва тя.



Тя планира да се откаже, но вместо това беше убедена да вземе неплатен шестмесечен отпуск (което, между другото, е чудесен инструмент за управление). Това й даде време да обмисли живота си. Ако отпуск не е в картите, използвайте някои от ваканцията или личните си дни. В крайна сметка дори събота сутрин в кафене може да работи. Отделете време да помислите.

2. Представете си щастие.

Кога за последно бяхте щастливи на работа? Какво бихте искали да правите с времето и живота си? Ако отговорът не прилича абсолютно на текущата ви работа, това е добре, но може и да е така. Кронау осъзна, че на 46 години тя не може да се пенсионира напълно и не искам да се занимавам с ферма или да отворя легло и закуска, казва тя.

Разбрах, че обичам това, което правя. Просто не ми хареса как го направих

По време на отсъствието си разбрах, че обичам това, което правя. Просто не ми хареса как го направих. Тя се върна в Siemens, за да направи различни проекти и други роли, пътешествие, което тя описва в книгата си Влюбване в работата . Сега тя е главен директор по разнообразието на компанията.



Ако ви е трудно да си представите какво бихте искали да правите, когато пораснете, помислете какво не искате да правите. Мисля, че хората могат по -лесно да кажат какво мразят, отколкото това, което харесват, казва Кронау. Обратното на това, което мразиш, е това, което харесваш? Може би не, но може да е улика.

3. Поискайте какво искате.

Защо чакаме до излизане от интервютата, за да кажем истината? Сострин се оплаква. Добър въпрос е. Много хора предполагат, че шефовете им знаят какво искат и ги игнорират, но е също толкова вероятно всеки да е уловен в своите малки светове.

Повечето неудовлетворени очаквания, които водят до разпадане на отношенията, никога не са били произнасяни, казва Сострин. Вместо да приемате, че сте довели доводите си, направете го отново. Предложете своя мечтан проект. Поискайте да бъдете натоварен с нещо. Ако искате повече пари или гъвкав график, поискайте и това. Ако вашата алтернатива е да се откажете, какво трябва да загубите?

4. Първо вършете истинска работа.



Защитете времето в календара си за любимите ви части от работата. Ако това не може да се случи по време на работния ден в момента, намерете друго време да го направите (наскоро писах за софтуерен инженер, който вдигна кода от 3-5 часа сутринта, преди да заспи ). Повечето от нас идват на работа заради работата си, а не заради срещите, имейлите и други подобни. Това са необходими инструменти, за да вършите работата си, но те не са самата работа.

Дръжте под око наградата. Фил Кук , медиен продуцент в Лос Анджелис и автор на Едно голямо нещо , книга за разкриване на вашата страст, казва, че повечето от дните ми са изпълнени с бюджети, изследвания, проекти за представяне, писане или пътувания. Но истината е, че продуцирам документални филми, които влияят върху живота на хората! В ежедневните разсейвания е лесно да забравя голямата ми цел. Ако смятате, че не отделяте достатъчно време, за да се насладите на тази по -голяма цел, опитайте се да не връщате имейли за няколко часа и да видите какво ще се случи.

5. Поправете болките си.

Като главен служител на Siemens по разнообразието, Кронау все още пътува като луда жена. Но когато лети за една нощ за Европа от САЩ, тя насрочва първите си срещи по -късно през деня, за да може да подремне или да отиде във фитнеса, вместо да се къпе и да отиде направо на първото си събитие. Ако нещо се загуби в ефективността, това се компенсира от това, че тя е много по -щастлива.

Крейг на създателя на реката

Кук препоръчва да погледнете околностите си. Смени си офиса, казва той. Звучи глупаво, но прекарването на години от осем до 10-часови дни в една и съща среда ще подлуди всеки. Ако е във вашите сили, боядисвайте отново (дори ако трябва да го направите), сменете мебелите, растенията или стените. Съкращаването на офиса е изстрел в ръката за всеки. Определянето на болезнената точка е малко по -трудно, ако болезнената точка е човек (вижте точка #6), но може да се окажете доброволно за задача, която ще ви накара да работите с различни хора през повечето време.

6. Променете това, което можете да контролирате.

Това би било вашето собствено отношение. Усмихни се. Благодаря на хората. Откажете да дадете на трудните хора власт над емоциите ви. Съзнателно избройте едно страхотно нещо, което се случваше всеки ден. Кук казва: „Много често оставяме ежедневните разочарования да замъглят по -голямата цел защо сме поели работата за начало. Той ви препоръчва да разгледате цялостната картина на това, което прави вашата компания, и ролята, която играете. Шансовете са, че вашата позиция е много по -критична, отколкото си представяте.

Изображение: Shutterstock