6 лични философии, които оформят успешните предприемачи

Разговаряхме с няколко успешни предприемачи, за да разберем философиите, които диктуват техния подход към работата и живота.

Времето ви е ограничено, така че не го губете в живота на някой друг. Не се оставяйте в капана на догмата - която живее с резултатите от мисленето на други хора. Не позволявайте шумът от чуждото мнение да заглуши вашия вътрешен глас. И най -важното, имайте смелостта да следвате сърцето и интуицията си. Те някак вече знаят какъв наистина искаш да станеш. - Стив Джобс



Тази философия на личния живот за преследване на собствените мечти, независимо от мнението на другите, изигра ключова роля за това защо Джобс успя да си представи, създаде и изпълни такива грандиозни и променящи пазара идеи. Тази философия, която ръководеше начина, по който Джобс изживя живота си, също оформи начина, по който подхождаше към бизнеса и изигра важна роля в това как Джобс изгради Apple в компания от Fortune 500 и след това я възроди отново, след като компанията се провали в негово отсъствие.

Именно чрез уникални и далновидни житейски философии предприемачите като Дъстин Московиц от Асана, Дафне Колер от Coursera и Катя Бошамп от Birchbox успешно доведоха своите компании до мястото, където са днес-създавайки нови преживявания, отваряйки неизползвани пазари и изграждайки нови пътища.



Шестте предприемачи по -долу споделиха своите философии за живота, работата и всичко между тях.



Дъстин Московиц

какво означава номер 3

1. Дъстин Московиц (Съосновател на Асана): Внимавайте в личния и професионалния си живот

Дъстин Московиц, съосновател на софтуера за организация Асана и Facebook, като се има предвид и осъзнава своето психическо и физическо състояние, той може да ръководи своите действия и мисли с обмислено намерение. Той каза:

Вниманието ми помогна да успея в почти всяко измерение на живота си. Спирайки редовно, за да погледна навътре и да осъзная психическото си състояние, оставам свързан с източника на своите действия и мисли и мога да ги ръководя със значително повече намерение.



Като осигурявам пълно присъствие на всяко взаимодействие, мога да избегна грешки и да остана фокусиран върху истинската си цел за всеки разговор. Това ръководи както моя личен, така и служебен живот: ние прилагаме този принцип в Асана, като се уверяваме, че има редовни форуми и възможности за размисъл, от периодични връзки от колеги и самопрегледи до прекъснати епизоди на работа, между които преоценяваме всяка част на компанията.

Дафни Колер

как да премахнете предложените публикации в instagram

2. Дафне Колер (съосновател на Coursera): Потърсете възможности да оставите света по -добро място.

Дафни Колер, съосновател на образователния сайт Coursera , каза, че е водена от лично чувство за отговорност да напусне света по -добро място, отколкото когато е влязла в него и търси възможности, при които относително малки усилия ще окажат голямо влияние. Тя каза:



Винаги съм чувствал, че трябва да се опитаме да живеем живота си, за да оставим света по -добро място. Или, цитирам Стив Джобс, трябва да „направим пробив във Вселената.“ Аз също вярвам, че това задължение се увеличава само за хората, които имат повече късмет.

Опитвам се да търся възможности, при които малко количество ресурси, време или усилия могат да допринесат за несъразмерно голям принос. Особено ценя усилията с вълнообразен ефект, при което едно действие задейства цяла каскада от отговори, чието цялостно въздействие може да бъде наистина огромно. Това е основната причина, поради която избрах да вляза в сферата на образованието и продължих да основавам Coursera. Образованието дори на един човек може да има дълбоко въздействие не само върху живота на този човек, но и върху много хора, чийто живот се докосва до този човек. Като прилагаме относително малко количество ресурси, имаме възможност да променим живота на милиони хора, а косвено и на много повече.

какво е логото на Starbucks

Зак Симс

3. Зак Симс (съосновател на Codecademy): Учете се чрез правене

Зак Симс, съосновател на образователна компания Кодекадемия , каза, че най -добрият начин да научите нещо е като го правите активно. Той каза:

Учете се като правите. Това беше основното убеждение както в живота ми, така и в цялата Codecademy - смятаме, че най -добрият начин хората да се научат не е да го правят, като се облегнат назад (като гледат видеоклипове или седят в час), а вместо това да разберат какво искат научете и започнете да изграждате неща, които отразяват това. Опитваме се да наемаме хора, които имат същата инициатива и подхождат както в живота, така и в работата по един и същ начин, не просто като консумират знанията, които ги заобикалят, а като получават практически опит и изпробват нови неща.

Катя Бошан

4. Катя Бошамп (съосновател на Birchbox): Осъзнайте, че има много различни пътища към успеха

Катя Бошамп, съосновател на сайта за красота за електронна търговия Birchbox , заяви, че действайки при осъзнаването, че няма един правилен отговор - независимо дали в личен или професионален план - е отхвърлил страха си от провал и я е упълномощил да продължи напред с увереност. Тя каза:

Няма правилен отговор, има стратегия, изпълнение и итерация. Когато стартирахме Birchbox и когато започнете нещо, най -трудното нещо, което трябва да преодолеете, е този страх, че няма да имате правилните отговори - защото нямате опит, перспектива, време за перфектно организиране на план.

Реалността е, че има много пътища към успеха; няма един път. Осъзнавайки това, което ви освобождава да се движите бързо и да вършите нещата по най -добрия начин. След като започнете да изпълнявате и осъзнавате, че можете да вземате разумни решения, които водят до успешни резултати, вие придобивате увереност да продължите. За нас е от решаващо значение всички да имаме предвид това, защото всеки ден носи нови неща.

Джеф Лоусън

най -доброто приложение за времето за android

5. Джеф Лоусън (съосновател на Twilio): Осъзнайте, че времето ви е ограничено, затова мислете мащабно

Джеф Лоусън, главен изпълнителен директор и съосновател на облачната комуникационна услуга Twilio , каза мащабното мислене и принуждаването да решавате големи проблеми, които засягат множество индустрии, ще ви помогнат да останете мотивирани по време на възходи и падения, пред които са изправени почти всички стартиращи фирми. Той каза:

Най -крайният ресурс, който имаме на тази планета, е времето - така че мислете мащабно. Тази философия ме движеше повече от всичко друго като предприемач през последните 15 години. Да станеш голям не означава да си показен или да надуваш гърдите си, това означава да мислиш мащабно. Прекарвате ли ценното си време за нещо, което наистина си заслужава? Дали светът е по -добро място за това, че вие ​​и вашата работа сте част от него?

Когато хората се стремят да решават големи проблеми и да поемат гиганти в утвърдените индустрии, това е това, което тласка технологиите - и да се надяваме, че човечеството - напред. Стартирането на всяка компания изисква огромни усилия - вашата кръв, пот и сълзи - така че можете също така да ги посветите на цел, която ще има най -голямо въздействие.

Мащабното мислене ме мотивира през дългите нощи и постните времена, когато инвеститорите се отказаха от идеята за платформа, насочена към разработчиците.

Логан Грийн

не иска да направи нещо

6. Логан Грийн (съосновател на Lyft): Вземете мерки за подобряване на вашата общност

Логан Грийн, съосновател и главен изпълнителен директор на приложението за виртуално споделено пътуване Вдигам , каза, инвестирайте времето си в неща, които наистина движат света по смислен начин, а не в краткосрочни прищявки. Той каза:

Поемете гигантски проблеми, които имат значение за хората. Слушайки цялото бърборене в пресата, лесно е да се отървете от впечатлението, че инвеститорите винаги гонят най -новата мода. Но според нашия опит най -добрите инвеститори се грижат най -много за влагането на парите си в решаването на гигантски проблеми, които подобряват света по смислен начин.