5 пъти има смисъл да включите работата си в гимназията в автобиографията си

Ролите на начално ниво ни дават първия опит на работното място и ни помагат да оформяме нашата работна етика. Но принадлежат ли на автобиография?

5 пъти има смисъл да включите работата си в гимназията в автобиографията си

Независимо дали става въпрос за пакетиране на хранителни стоки, снабдяване с бързо хранене или гледане на деца, много от нас имаха работа в гимназията. Ролите на начално ниво ни дават първия опит на работното място и ни помагат да оформяме нашата работна етика. Но принадлежат ли на автобиография?



Според а доклад от доставчика на софтуер за подбор на персонал iCIMS , 70% от набиращите служители са определили миналия трудов опит като по-важен от специалността на кандидата за начално ниво. Но няма универсален подход, за да знаете колко назад да вървите в автобиографията си, казва Ейми Уорнър, директор на iCIMS за придобиване на таланти.

Помислете какво искате да предадете на работодателя, казва тя. Подчертайте важните роли или умения.



Експертите по кариера често препоръчват да се върнете с резюме около 10 години назад. Ето пет пъти, когато добавянето на позициите ви на непълно работно време към автобиографията ви може да бъде полезно в рамките на или дори след този график:

1. Ако опитът е от значение



Ако ролята е релевантна и можете да свържете точките с работата, за която кандидатствате, запазете я в автобиографията си, казва Уилям Ратлиф, мениджър кариерни услуги в УСИЛВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА , професионална фирма за писане на автобиографии и кариерни услуги.

Например, работата, която сте имали, за да разхождате маси или да сервирате кафе в колежа, няма да ви помогне много, ако кандидатствате за ролята на маркетинг мениджър пет години извън училище, казва той. Ако сте напуснали колеж без трудова история, тези позиции могат да ви помогнат да покажете работната си етика и уменията си за обслужване на клиенти, но те губят значение, веднага щом професионалната ви кариера започне сериозно.

Бъдете стратегически в начина, по който представяте своите роли, ориентирани към обслужване на клиенти. Ратлиф препоръчва да потърсите в длъжностните характеристики за умения и черти, които се пресичат, като например ръководство на екип, решаване на проблеми, финансово отчитане, изграждане на отношения или всичко друго, което можете да свържете с позициите.



Съсредоточете съдържанието на автобиографията си върху тези умения, начина, по който сте ги използвали, и конкретния резултат от тяхното прилагане, казва той. По този начин вашето резюме ще включва правилните ключови термини, като същевременно илюстрира как сте облагодетелствали бившите си работодатели в тези роли.

2. Ако работата е била в същия бранш

Изброяването на работни места в гимназията и колежа може да бъде полезно, ако демонстрира, че сте запознати с индустрията, казва д -р Уанда Гравет, координатор на академичната програма за Магистърска програма по управление на човешките ресурси на университета Уолдън .Посочването на този ранен опит може да застъпи за вашите основни знания и учене отдолу нагоре, казва тя. В съчетание с вашето образование, това може да е добра продажба и да ви отвори вратата за позиция от ниско до средно ниво.

Кендис Николс, старши вицепрезидент на хората и работното място в Снагайоб , почасов пазар на труда, е съгласен. Ако кандидатствате за роля, свързана с почасова работа, която някога сте имали, посочете я, казва тя. Ако искате да се занимавате с мърчандайзинг, посочете опита си на дребно. Споменете опита си в ресторанта, ако искате да работите в корпоративната им централа. Нищо не учи на шума като почасовата работа.

3. Ако сте повишен



Ако сте започнали да миете чинии и сте се издигнали нагоре, включете своя опит, казва ресторантът на Луизиана Крис МакДжункинс. Ако демонстрирате растеж, като например да започнете като автобус и да стигнете до мениджъра, това е нещо, което бих искал да покажа, казва той. Вашият бъдещ работодател ще види, че сте започнали тук и сте били достатъчно уважавани, за да продължите да се повишавате.

МакДжункинс започва да се занимава с ресторанти на 15 -годишна възраст, купувайки ястия, а сега притежава свой собствен независим ресторант, осем Спортното бистро на Walk-On местоположения и една Cantina Laredo. Казва, че ако можеш да работиш в ресторант, можеш да правиш всичко.

Имате работа с хора на всяко едно ниво, казва той. Ако сте в мениджмънта, имате работа със служители от различни образователни и финансови среди. И имате работа с всички нива на хора с клиенти. Научаваш се да общуваш с хората.

4. Ако искате да демонстрирате работна етика

Работата в гимназията или колежа често демонстрира вашето ниво на мотивация, казва Дена Ъптън, вицепрезидент на хората в Дрейф , разговорна платформа за маркетинг и продажби. Тези работни места могат да бъдат чудесен показател за вашата работна етика и стремеж - особено ако сте в началото на кариерата си, казва тя.

Например, ако сте били мениджър на ресторант, когато сте били в колеж, това може да говори за лидерски опит. Или ако сте продавач на дребно, това може да демонстрира вашите способности за обслужване на клиенти.

Ако сте имали работа на непълно работно време и сте участвали в извънкласни дейности, това може да бъде особено показателно, казва Ъптън. Не бива да се отклонявате от представянето на неща като спортни постижения или доброволчество, тъй като те не само рисуват по -пълна картина за това кой сте и какво ви кара да отбележите, казва тя, но те могат да бъдат чудесен индикатор за вашето лидерство, управление на времето и умения за работа в екип.

5. Ако планирате да говорите за работата на интервю

Работодателите често задават поведенчески въпроси по време на интервю, като например „Разкажи ми за времето, когато трябваше да се справиш с труден клиент“.

Това е моментът, в който трябва да помислите за уменията и поведението, които работодателят търси в длъжностната си характеристика, казва Дженифър Лазатър, вицепрезидент на службата за работодатели и кариера за Университет Пърдю Глобал , и новоизбран президент на Националната асоциация на колежите и работодателите.

Ако те споменат, че търсят добър комуникатор, помислете за трудов опит, при който може да се е наложило да съберете група, за да изпълните задача или да обясните проект или ситуация. Погледнете описанието на длъжността и се опитайте да излезете с примери за трудов опит, които да покажат как сте придобили и усъвършенствали това умение с течение на времето. Това ще ви накара да се откроите от другите кандидати.

Не е нужно да изброявате гимназията и работата си завинаги, казва Николс. Вместо да мислите кога да спрете да го изброявате като години, фокусирайте се върху това кога да го премахнете по отношение на придобития опит или умения, казва тя. Когато можете да говорите за постижения, които са по -подходящи за избраната от вас област или роля, можете да продължите от по -малко подходящия си опит.