5-те най-важни съвета за търсене на работа за последните студенти

Не е най-лесният момент да търсите първата си работа след колеж, но тези съвети от експерти в бранша могат да ви помогнат.

5-те най-важни съвета за търсене на работа за последните студенти

В продължение на няколко седмици скоро завършилите видяха, че пазарът на труда преминава от рекордно ниски нива на безработица към икономика, която намалява милиони работни места, тъй като COVID-19 се разпространява в цялата страна. Отварянето на работни места в Glassdoor в САЩ спадна до 4,8 милиона - спад от 20,5% - между 9 март и 6 април 2020 г. Едно от двете места за стаж (52%) затворен между 9 март и края на април, съгласно Стъклена врата изследвания. И с нарастването на безработицата, новите възпитаници може да се чудят какви перспективи предстоят.



Добрата новина е, че все още има компании, които наемат, казва Алисън Съливан, мениджър по проучване на икономическите комуникации в Glassdoor. Докато туристическите и туристическите индустрии са силно засегнати, някои технологични сектори, основни търговци на дребно и компании за финансови услуги все още наемат, казва тя. Наистина гледате в рамките на индустрията, в която искате да влезете след дипломирането си. Къде са компаниите, които все още наемат, които все още са пъргави през това несигурно време? тя казва.

Докато Class 2020 се подготвя за навлизане на пазара на труда, ето някои прозрения за намиране на работа от експерти в бранша:



бански с вграден спасителна жилетка

Вижте къде са работните места

Таблата за работа не винаги са най-ефективният начин за намиране на работа, но водещите уебсайтове и платформи за кариера създадоха специфични за COVID-19 ресурси, които показват кой наема и споделят полезна информация за търсенето на работа. Glassdoor създаде център за търсене на работа с най-новите търсени работни места и възможности за отдалечена работа, както и изследовател на пренапрежение, който изброява компании, които активно наемат за множество роли. LinkedIn има Редакционен раздел, фокусиран върху COVID-19 и а текущ списък на хората, които наемат сега . Всъщност също има a Ресурсен център за COVID-19 с функция за търсене на работа.



Освен тези ресурси, търсете специализирани табла за работа, казва Джил Типограф, съосновател на Кариери на ранен етап , консултантска фирма за кариера, която е специализирана в кариерно обучение за студенти и възпитаници. Тя препоръчва насочване към табла, специфични за индустрията или местоположението. Някои примери включват MediaBistro (медии, маркетинг), Вграден в Ню Йорк (стартиращи компании и технологии), Idealist.org (филантропия, организации с нестопанска цел, правителство) и др. Инвестирайте в тези, които ви позволяват да стесните търсенията в области на фокус, география, ниво на опит, продължителност и дата на публикуване. И не забравяйте да създадете сигнали за работа в Google, LinkedIn, Наистина и други, така че да получавате известия, когато се публикуват съответните работни места.

Бъдете креативни

Въпреки че може да имате визия за това как искате да се развие кариерата ви, има много начини да получите ценен опит, казва Том Гимбел, основател и главен изпълнителен директор на фирмата за персонал Мрежа LaSalle . Може да се наложи да работите като временно нает служител. Може да се наложи да се заемете с работа като договор, за да вкарате крака си във вратата, казва той.

Изследванията на LaSalle показват, че сега повече студенти са готови да възприемат възможностите, които им се случват. През февруари 2020 г. 75% не са били отворени за временна роля, а 72% заявяват, че желаната им компенсация е между 41 000 и 72 000 долара. Проучванията през април 2020 г. разкриха, че 89% от анкетираните са готови да заемат временна роля, а 92% са готови да коригират своите очаквания за компенсация и потенциално да приемат роля, която е с по -ниска начална заплата от желаното.



Тези, които са готови да бъдат гъвкави, могат да създадат възможности за себе си, казва Типограф. Потърсете виртуални стажове. Създайте доброволчество, използвайки уменията си, за да помогнете на организации с нестопанска цел или други организации в областта, където се интересувате от придобиване на умения. Разбира се, не всеки може да се откаже от плащането за изграждане на умения. Потърсете възможности, които могат да ви дадат възможност да растете. Поемането на роля като основен работник може да ви даде възможност да изградите продажби, обслужване на клиенти или управленски умения. И след като сте в компания, може да имате предимство, когато става въпрос за преминаване към роля, която по -добре отговаря на вашите цели, казва Гимбел.

Работете в мрежата си

Факултети, колеги, офис за кариерно обслужване, възпитаници и други хора, които познавате, са важна част от търсенето на работа. Отдайте усилия за изграждане на професионални отношения и поддържане на връзка, казва Пол Улф, старши вицепрезидент на HR в платформата за търсене на работа Наистина . Дори в среда на социално дистанциране посещавайте събития за виртуална индустрия и се свързвайте с други хора в социалните медии. И кажете на почти всички, които познавате, че търсите работа.

Колегите може да са чували за отваряния в техния район или своята индустрия. Устната връзка в мрежата винаги е важна част от инструментариума за търсене на работа на всеки, казва Улф.

Оптимизирайте автобиографията си



Много компании, особено по -големите фирми или тези, които възлагат на човешки ресурси външни изпълнители, използват автоматизирани системи за проследяване на кандидати, които търсят ключови думи, за да съответстват на автобиографии с отвори. Най -добрият съвет, който имам, е да погледнете тази обява за работа. Кои са думите, които наистина ви открояват? Това са същите думи, които кадровиците ще търсят, казва тя. Интегрирайте тези ключови думи в резюмето си по подходящ начин. Заемахте ли ръководна роля в клуб? Успяхте ли да подобрите продажбите на работата си на непълно работно време или да наблюдавате успешното набиране на средства? Подчертайте отговорните длъжности, които сте заемали, и резултатите, които сте постигнали, като използвате езика, отразен в обявите за работа в индустрията.

Отнасяйте се към търсенето си като към работа

Намирането на работа си е работа. Той също е разочароващ, стресиращ, няма структура и предвидимост и е предизвикан с повече отхвърляне, отколкото повечето млади хора са имали, казва Типограф. За да помогне на новите търсещи работа да структурират дните си, нейната фирма създаде безплатна седемдневен план за търсене на работа , който очертава стъпки, които да предприемете на седмична база. Проследявайте контактите, които създавате, и последващите действия, които трябва да направите. Променяйте дейностите си от ден на ден, за да не изгорите. Също така е добра идея да наемете отговорен партньор - в идеалния случай някой, който също търси работа - за да ви помогне да останете съсредоточени и мотивирани.

Най -вече бъдете упорити, казва Tipograph. На този пазар публикациите се свалят бързо; внимавайте да съхранявате тези публикации и вашите приложения. Ако не кандидатствате, другите ще го направят и това се превръща в потенциално загубени възможности. И тъй като офертите могат да бъдат отменени в последната минута, най -добре е да сте в играта непрекъснато, казва тя.